后疫情原因公司放假了然后就让一直在家 辞职要扣培训费用合理吗？用人单位可以与该劳动者订立协议，但是约定服务期的培训是有严格的条件的。(一)用人单位提供专项培训费用(二)对劳动者进行的是专业技术培训.
辞职后做什么？ 朋友：首先，我认为你有点失策了，在决定辞职之前就应该筹划好要去的地方，这叫骑着马找马，骑着马找马有好多优势，可以进行对比，择优而栖；现在你辞职了，已经丧失了骑着。
您好，单位年后一直放假，说五月一号上班，今天打电话让我办离职，说不赔偿 产生劳动纠纷的，根据《中华人民共和国劳动争议<；a href=\"http：//china.findlaw.cn/ask/question_43508334.html\" target=\"_blank\">；调.
合同期未满，想要辞职，2013年2月1号才提出，一直到6号才放假，想过年后就不上班合理么？华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。
我现在在放假，辞职是打电话说好还是先微信发个辞职信好！ 建议打个电话好些，直接最好。给老板发微信还不如打电话来的更加简单解决。
去年在一家饼干厂辞职了，做到放假，年后那里一直打电话叫我去，当文员的，我没去，现在上来了，找不到工
厂子告诉放假，还没个时间，想打辞职不给打怎么办
