在公司上班没有签劳动合同，却签了解雇合同，老板没有给工资，还骗员工签了一份已结工资的合同，这样合法 公司没签合同干一年了解雇我

我在这个工厂没有签合同不干了怎么给我算工90 我在这个工厂没有签合同不干了怎么给我算工？提问者：wl6615*时间：2018-05-23 22：08：34 地点：苏州 已帮助：13 人 我在这个工厂没有签合同不干了怎么给我算工？。企业雇佣员工未满一年没签劳动合同会怎样 用人单位自用2113工之日起超过一个月不满一5261年未与劳动者订立书面4102劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工1653资。劳动合同法第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。我15年年初进了家建筑公司，但是当时没有签合同，工资由私人老板发工资为3200要是我自己把档案骗出来拿到个人手里可以吗？ 尊敬的咨询者，您好，根据你向我咨询的问题，建议注意保留相关证据材料，如工资条、工作证等与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不。