人事管理系统是怎么搭建的
企业人事管理系统具体包括哪几个模块，因为我要做毕业设计，想多了解一点，好把一些功能做出来，非常感谢
请问学校人事管理系统的功能模块有些什么呢？毕业设计哎。好郁闷~选了个这个课题~看起来简单，可是写到开题报告的时候就完全没辙了~那啥~对人事管理完全不懂额！。
企业人事信息管理系统主要功能模块1)实现员工基本情况的录入、修改、删除等基本操作。2)对员工基本信息提供灵活的查询方式。3)完成考勤信息的输入、查询、修改。。
人力资源管理系统的功能模块 人力资源管理系统2113比较好用的一款是一格网，有5261八大核心功能，一站式4102解决人1653事问题，轻松高效。主要功能模块有：一、人员组织员工管理：处理员工入职，转正，调动，离职、合同等人事变动，可以提前设置生效日期组织架构：创建公司的组织架构，明确部门及层级，可以按照部门分配权限员工花名册：记录了所有员工的详细信息，支持批量导入，高效管理员工信息二、考勤打卡考勤方式：支持GPS、wifi、考勤机三种打卡方式，企业可根据实际情况选择排班规则：支持每人每天不同班次的排班方式，其他包括弹性工作时间、员工补打卡等薪酬联动：未归档考勤可在后台手动处理异常，归档后不能修改，可用于薪酬计算三、流程审批流程设置：所有的功能都有流程，节点可扩展至20个，没有什么复杂的流程不可能权限角色：通过设置角色可以实现在同样的流程下，不同的流程走到不同部门审批人那里消息到达：当审批流到达时，系统将下行系统消息、邮件、短信给审批人，加快处理速度四、薪酬核算账套模板：HR可以根据不同的帐套使用不同的薪酬模板，每个薪酬项目的属性可自定义科学算法：严谨科学的计算方法，确保您不会遗漏任何核算环节，一次使用将大大简化。
