我在一家厂里面做事未满一个月，老板不发工资说要做就要做一年 服装厂怎样给工人施加压力

公司不给我们工人钱，要不到工资，我们能不能找个记者来采访给他们施加压力，好要到工资我拖着工厂老板施加压力的手段约束个月工资的工人，工人没有去结算工资辞职，也谈论你想要的东西找老板拖 你签订合同呢？签订合同，可以起诉他！我和几个同学在一家健身房做销售（暑假工）做了一个月每个人工资加提成有三千到四千多现在老板不发工资一直拖怎么办工厂经常给工人开罚单（达不到规定产量的，要扣分，一分等于五元钱；不合格的产品下班后还要留下义务加。 这是为了提高工作效率而采取的管理手段，属于公司行为并不违法如果这样都算违法干多干少一个样企业就都离黄不远了公司领导为了逃避赔偿，每天给员工施加压力，天天没事盯着监控抓员工过失 需要提供2113相关的证据证明公司存在这种限制人身自由5261的行为或制度4102，这样你可以随时走人而不需要跟公1653司打招呼(不需要写辞职单，也不需要交接).走人后，将证据整理好，去劳动仲裁.赔偿方案：满6个月的，每一年补偿一个月工资.如果是公司提出，则每一年补偿两个月工资.理由见劳动法第二十条.46条等相关的条款.由于年龄的增加，厂方施加压力，我己在厂干了十六年了。社保都没买齐。怎么办 公司不交社保是不可以的，劳动法规定用人单位必须为员工交纳：养老、工伤、生育、失业、医疗五种保险，这五种是强制性交的。如果公司不交保险的话，你可以要求公司进行补缴。