国有企业员工玩忽职守罪
某员工因个人玩忽职守造成公司损失一大笔金额 400-64365-60（咨询请说明来自律图） 地区：广东-佛山 玩忽职守罪是指国家机关工作人员严重不负责任，不履行或不正确地履行自己的工作职责，致使公共财产、国家和人民利益。
由于银行工作人员渎职造成的原因，造成我的个人征信记录很不好，是他们的原因怎么办，
国家工作人员玩忽职守或滥用职权造成他人重伤或死亡后，由单位或集体给予受害人的赔偿能不能认定为损失 不算，是向受害人赔偿的一种方式，可以由犯罪人和受害人协商，这里的赔偿额并不是定罪量刑时的数额标准，已经不属于刑法管制，而是适用民法解决，所以刑法里的用于定罪量刑的经济损失标准并不包括向受害人经济赔偿的部分。
如何理解玩忽职守犯罪中造成的损失 渎职罪可以区分为玩2113忽职守型和滥用职5261权型两种犯罪类型，玩忽职守型渎4102职罪作为1653过失犯罪，其成立要求渎职行为造成一定的损害后果，如“致使国家利益造成重大损失的”、“情节特别严重”等。如何认定玩忽职守型渎职犯罪所造成的犯罪后果，关系到定罪量刑，意义重大。重大损失、情节特别严重(特别重大损失)如何理解和把握一直是困扰司法实践的难点问题。一、“重大损失”、“特别重大损失”的界定 在犯罪后果的解释上，我国刑法历来坚持客观化的立场，主张犯罪构成中的物质损失限于直接损失，不包括所谓间接损失；要求损失的认定需有明确的证据支持，而不是基于大致推断。对于国有公司、企业工作人员由于失职给国家利益造成重大损失的，由于发生在经济领域中，这里的“重大损失”一般应理解为经济损失，对于犯罪行为同时造成政治上、外交上或其他方面不利影响的，一般不应作为定罪的条件，但可作为量刑情节对待。这里的经济损失应是指直接的灭失、损失，如债务人已依法宣告破产；债务人潜逃，去向不明；行为人玩忽职守，致使超过追诉期限，丧失追诉权；有证据证明国有单位债权无法实现等情形。二、“重大损失”、“特别重大损失”的认定节点 笔者认为，认定。
员工因玩忽职守，影响他人，客户投诉，给公司造成重大损失而被开除，未办完离职交接手续就去仲裁了
从事商标复审工作的国家机关工作人员玩忽职守构成犯罪的，会被追究刑事责任吗？
