我是一名2012年刚刚毕业的应届大学生，现在在重庆力帆实业（集团）股份有限公司实习！ 1、加班的通知，是谁下的？有什么依据么？2、加班为什么是“必须”的？车间主任和人力资源部长是谁说的有效力？3、罚款100元是否有依据？公司内部的制度或者合同内的约定？4、不加班能算是旷工么？有相关的规定么？5、你完全可以依照《劳动合同》内的“标准工时工作制度”，要求公司撤销对你的罚款和恢复你的工作。
汽车企业的薪水分布情况是怎样的？
沈重集团和沈飞集团，这两家企业哪个部门发展前景和待遇比较好？ 模具比较紧缺，建议你去南方民营企业，如重庆力帆，厦门太古。
