工厂罚员工的钱合法吗？
工厂罚员工的钱属于违法吗
工厂罚员工的钱合法吗？ 仅凭公司临时决定扣罚职工工资是不合法的。按件计酬工资本身就包含奖惩内容，多劳多得，少劳少得。再扣罚职工工资就是违法的，也不利于企业生存发展。固定工资者，有约定工资和基本工资和绩效工资与奖励。公司给付的工资就不能低于约定工资。否则就要承担违约责任，可付诸于法律维权。如果因劳动者操作失误或失职，给公司造成不必要损失，可进行警告、罚款、辞退的处罚，但必须经劳动者本人同意，否则就可通过法律维权。如果劳动者有固意破坏动机，也将承担违法后果。
公司罚员工钱合法吗？
