什么是股票期权激励计划预留期权？ 股权2113激励与股票期权不5261完全一样，股票期权是股权4102激励的一种方式1653，是股权激励的一种工回具。股答权激励可以适用在上市公司，也可以适用在非上市公司。股票期权仅仅指上市公司的股权激励，非上市公司也有期权，但是不能够叫股票期权，因为非上市公司的股份不能够叫股票，只能够叫股份或股权。给非上市公司设计的股权激励中，是比较多的应用期权，我们叫股权期权或股份期权。期权的主要操作方式是，公司先借款给自己的管理层或技术高层职工，他们利用公司的借款购买股权后，只享有分红权，有的可以享有决策权，但要看公司怎么与职工做出约定，管理层在享有股权后，股权不得转让、不得抵押，不得买卖，股权所得的分红不能领取，分红首先归还公司的借款，在公司的分红全部归还完公司借款后，职工的股权转化为实股，可以到工商行政部门办理，如果当年分红不足以支付职工应还借款时，职工个人需要拿出现金补足借款。有些期权还约定职工的股权在工作满一定年限后由公司进行回购，不同的公司要求不一样
股票期权是对员工激励的一种方式，是要满足一定的条件（一般指业绩达标）后，才能将期权股票转换为普通股票（或者是约定与什么价格可以购买到期权数量），所以，对于期权本身来说，是不可以参与交易的，如果在期权规定的期限内你离职或者业绩没达标，你的期权就会被取消，而无任何价值可言。
股票期权激励是什么意思，有什么用吗？ 股票期权激励是公司和经理人约定在将来某一时期内以一定价格购买一定数量的股权，购股价格一般参照股权的当前价格确定。同时对经理人在购股后再出售股票的期限作出规定。。
股票期权激励计划授予的预留股票期权注销是利好吗：应该是利好，但不是什么重大利好？
期权股是什么东西
