题主应届僧，接到恒大金碧物业管培生OFFER，求前辈建议科普指导，这份工作值得去吗？ 昨天接到恒大金碧物业管培生的OFFER，对于应届僧，第一份职业是很重要的，求前辈或者其他小伙伴现身，来…
在求职过程中隐瞒工作经历，已经收到的腾讯 offer 会被毙掉吗？ 这个得就事论事，从大到小，挨个分析，结果一看便知。【一，背景调查重要不重要？我在2005年，入职一家五百强外企，并没有做任何背景调查。。然而事实并非如此：。
吉利社招一般面试完后多久给offer
有人收到宝能的口头offer么，可靠么？
背调和offer审批流程多久啊？ 背调和offer审批流程及时间还真不好界定，不同的公复司不同的岗位背调的细节不一样。雇主是以股东我、客户和员工的利益为出发点，有责任去核实拟入职员工的背景以及具体情况。一份彻底的员工背景调查报告，可以为企业节省未来不必要的花销，规避用人风险，减少企业招聘和培训以及再培训相关的费用开支，更重要制的是为企业选用可靠的人才，避免对公司和客户造成的损害从而促进企业产生更大的效益。第三方专业背景调查机构的服务团队可以让企业在相对较小成本费用下避免雇佣风险，提高招聘质量，加快招聘进程，多方面核实预聘员工的背景信息，做出充分知情的聘用决定。公司一般会及时与背调人沟通或联系。如果应聘公司迟迟无音信，一是电话咨询用人单位的进展，二是做好另找下家的准备。来自职Q用户：分享是一种生活方式。这种情况不排除该公司还在筛选其他人选或者已有人选不好直接告诉你，建议这段时间内再投下其他公司职位，有机zd会就去面试洽谈，之前多几次机会，供参考！来自职Q用户：宋先生
各位有没有被发offer后又被取消的经历？ 从劳动法律角度详细说下，「offer取消」之后，打工人能否要求企业赔偿，以及赔偿的具体项目。一、太长不…
有哪些年薪百万的国内工作？
收到新公司入职offer通知后，已从原公司离职，新公司反悔怎么办？如果收到新公司的入职offer通知后，在原公司离职，新公司却反悔不让入职，怎么办？刘佳答疑：offer是一种。
