参加工作时间如何认定，工龄如何算？
excel如何根据入职时间算工龄，精确到年月，作为人事工作人员，员工信息是一项基础工作，然而方法用不对，会在这一项上耗费大量的时间。工龄是很多企业计入年假、年终绩效的。
人事档案里参加工作时间和工龄计算时间的区别 一、计法不同工人的参加工作时间。《劳动部关于公布中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正e5a48de588b662616964757a686964616f31333431363661草案的决定》明确：工龄分为“一般工龄”和“本企业工龄”，工人参加工作时间应为一般工龄的起始时间。计算工龄的方法也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反.其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间，连续计算为连续工龄。二、合同依据不同《全民所有制工业企业转换经营机制条例》施行后至2008年1月1日之前，以首次签订劳动合同之日或企业办理录用手续之日作为认定依据进行认定。2008年1月1日《劳动合同法》施行以后招用劳动者的，以用工之日作为认定依据进行认定。连续工龄和本企业工龄在含义上有一些差别，即连续工龄不仅包括本企业连续工作的时间，而且包括前后两个工作单位可以合并计算的工作时间。机关、事业单位为有别于企业用“工作年限”，实际上连续工龄和工作年限的含义和作用是相同的。三、参加工作时间不同由于国家压缩城市人口、精简机构、工厂停产等组织。
用excel怎么用出生年月和参公时间算出工龄 D2输入公式：=DATEDIF(C2，TODAY()，\"Y\")下拉填充，确保C列为日期格式补充一句工龄跟出生日期有什么关系？工龄是参加工作的时间长短。
参加工作时间如何认定，工龄如何算？ 参加工作时间是以最初缴纳社保人社局记录为准。2011年6月大学本科毕业，2011年10月至2013年7月在企业任职；2013年9月至2014年9月在事业单位任职，其中2013年9月-2014年4月。
