公司调岗员工不同意怎么办律师解答：《劳动合同法》相关规定，公司可以调岗调薪的情形有：1、用人单位与劳动者就调岗调薪协商一致。2、员工患病或者非因公受伤，在规定的。
劳动合同法违法案例 1、竞业限制、违约金、经济补偿金、解除劳动合同、欠薪案例：王某于2006年10月9日与某电脑公司签订劳动合同，被聘为技术员，聘期两年。双方当事人在劳动合同中约定了竞业。
公司调动岗位员工不同意怎么办？公司因员工到劳动局告他而调动原岗位该怎么办：公司要求调岗，员工不同意怎么办？关于调岗，需分情况而定是否合法，是支付经济补偿金，还是。
辞职需要做什么准备
一、劳动合同中脱密期需要多久需要2年。在《关于企业职工流动若干问题的通知》第二条用人单位与掌握商业秘密的职工在劳动合同中约定保守商业秘密有关事项时，可以约定在。
