最低0.27元开通文库会员,查看完整内容>;原发布者:zhmw12152205加工硬化指数n值加2113工硬化指数英文名即5261hardeningindex。该指数由真应力应变关系定义,4102指金属薄板成形时1653真应力S一真应变ε关系式中的幂指数n,关系式如下:S=Kεn,式中K为强度系数。亦即双对数坐标系lgS-lgε中,真应力-真应变关系式lgS=lgK+nlgε直线的斜率n是无量纲值,又称加工硬化指数。(见真应力一真应变曲线)从数值上看,硬化指数n值等于(或近似等于)单向拉伸时材料最大均匀伸长应变的大小,即所谓细颈点应变。也就是说,n表征了颈缩点位置。应变分布不均是板材成形中的一个重要特点,n值的大小实际上反映了板材的应变均化能力,主要说明:(1)成形件的应变峰值不同。n值小的材料产生的应变峰值高,n值大的材料产生的应变峰值低;(2)成形件上的应变分布不同。n值小的材料应变分布不均匀,n值大的材料应变分布均匀。硬化指数n值对板材成形极限曲线具有明显的影响,n值大材料的成形极限曲线高,n值小材料的成形极限曲线低。板材的拉胀性能在很大程度上取决于材料的n值,n值高时,拉胀性能也好。因此,硬化指数n值是评价板材成形性能的重要指标之一。在双对数的坐标中真应力和真应变成线性关系,。什么叫硬化指数, 加工硬化对冲压成形有哪些利与弊 有利影响是:加工硬化可以提高变形抗力和材料承载能力;不利影响是:加工硬化变形越大,会使断面在局部地方易形成缩颈,容易被拉断,不利于成形。支持一下感觉挺不错的什么是加工硬化?在生产中有什么实际意义? 金属材料经压力加工(如轧制、锻造、挤压、拉丝和冲压等)变形后,不仅改变了其外形尺寸,而且也使内部组织和性能发生变化。例如,经冷塑性变形后,金属的强度、硬度显著提高而塑性、韧性下降,也就是常称的加工硬化或形变强化。经热塑性变形后,强度提高不明显,但塑性和韧性会有所改善。不过,若压力加工工艺不当,在变形量超过金属的塑性值后,将会产生裂纹或断裂。实际意义:加工硬化是强化金属(提高强度)的方法之一,对纯金e68a847a686964616f31333431366261属以及不能用热处理方法强化的金属来说尤其重要。例如可以用冷拉、滚压和喷丸等工艺,提高金属材料、零件和构件的表面强度;或者零件受力后,某些部位局部应力常超过材料的屈服极限,引起塑性变形,由于加工硬化限制了塑性变形的继续发展,可提高零件和构件的安全度。扩展资料如果材料在屈服后一定的塑性变形处卸载,随后立即再拉伸,则屈服平台不再出现,即下图中的BAC。若卸载后在室温停留较长时间,或在较高温度下停留一定时间后,再进行拉伸,又出现屈服现象,即曲线将沿BDC进行,这种现象称为应变时效。显然,应变时效也是一种加工硬化现象。应变时效也会导致材料的强度与硬度升高,而塑性、韧性。加工硬化指数大小对金属材料的塑形、变形有何影响? 成形件各部位的应变分布不同,薄弱部位会引起应力集中。什么是加工硬化现象?它对冲压工艺有何影响? 金属在室温下产生塑性变形的过程中,使金属的强度指标(如屈服强度、硬度)提高、塑性指标(如延伸率)降低的现象,称为冷作硬化现象。材料的加工硬化程度越大,在拉伸类的变形中,变形抗力越大,这样可以使得变形趋于均匀,从而增加整个工件的允许变形程度。如胀形工序,加工硬化现象,使得工件的变形均匀,工件不容易出现胀裂现象。
随机阅读
- 木炭怎样做成活性炭 纤维活性炭指定千 捷网络下拉刷词
- 益气固表的代表方是 对玉屏风散的论述,下列不正确的是() A.具有益气固表止汗的功效 B.本方为益气固表
- 四川黑跑山猪 四川成都惠远特种野山猪腊肠做法
- 煮面条为什么要等到水开才下面 是水开了再下面条吗
- 戴帽子的男生动漫头像 霸气动漫男头带剪刀
- 请推荐一下艾灸的书籍,还有一般多久艾灸一次 谢锡亮灸法注意事项
- 批发水井坊 最新水井坊价格哪里有
- DNF浓缩的纯洁之骸要怎么才能得到? 100个浓缩的纯洁之骸
- 杭州银行人力资源部 杭州联合银行属于中国的什么银行?
- 杭州都市水乡水涟苑租房信息 从杭州胜利剧院站到杭州市古墩路北段都市水乡水滟苑坐哪路公交?
- 永乐西小区附近宾馆 北京石景山区黑石头路的雷达修理所
- 汕头市自来水总公司金平供水分公司怎么样? 汕头自来水公司
- 垃圾焚烧炉试验方案.doc 教科版六年级下册科学复习资料
- 国内有哪些适合一个人去旅行的地方? 浙江平阳县竹林园机械小吃车
- 上海华东师范大学网络教育学院毕业的申请教师资格证是否还要参加3门考试?
- 汉中适合夏天带小孩子玩的地方 汉中有什么适合小孩子玩的景点吗?
- 毛家饭店(海荣一店)怎么样 淮北的毛家饭店在哪
- 福建福州永泰的永泰一中的邮编是多少?梧桐镇的邮编是? 通缉赤水坊李健
- 苏州市菲比寻常文化传媒 有关
- 非礼勿视电影讲的什么意思 孔子说:“非礼勿视,非礼勿听,非礼勿言,非礼勿动。”请问:这些话包含什么管理思想?