试用期由于工作失误，造成公司经济损失，请问需要赔偿吗？ 本人在某分公司工作（试用期），向总部订货时，由于输入错误，造成数量远大于应订数量。总部按照填写的数…
试用期犯错了，给公司造成损失，会不会被辞退啊 我刚毕业来到公司做美工（没有人带），之前设计的包装，因为没有细心检查，打错了字体，印刷出来才发现问题，然后他们又要。
试用期 犯错造成公司损失需要全额赔偿吗？ 我做纸质销售订单的时候误把产品型号打错， 签订 可以提出这个要求的，可以提出的. 合同 的是一个新公司，该公司打来的钱也只够发 签订合同 型号的数量（签订合同的型号便宜）。系统可根据之前录入的合同直接生成销货单，。
试用期工作失误造成损失，我需要赔偿吗？ 劳动者因工作失误造成用人单位损失的，用人单位可以根据劳动合同的约定，要求劳动者赔偿损失。对经济损失的赔偿，可以从本人工资中扣除，但最高不能超过劳动者当月工资的20%。《工资支付暂行规定》第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
