新公司刚刚成立,企业文化从何处入手,如何进行第一步? 一般企业文化建设要经过几个阶段,首先是自发形成阶段、其次是塑造阶段、培育阶段、巩固阶段和创新阶段,最后又回到培育和巩固阶段。自发形成阶段一般时间较长,因为这段时间一般是企业的创业时期,大部分企业家只顾着赚钱,忽略了文化建设的重要性。所以,如果企业一开始就高瞻远瞩,重视企业文化建设,塑造一种强势和个性的企业文化,那文化自发形成的阶段就会大大缩短,从而促进企业的快速健康发展。这就是为什么有的企业不仅能够生存下去,而且能够成为卓越公司,而有的企业却只是昙花一现的最好理由。核心价值观的确定。企业文化分为三个层次,即物质层,制度层,核心层。其中核心层是最主要的,中小企业应该花大力气进行核心层的建设。有了核心层进一步就有了制度层,从而就会有物质层。一个只关心物质层和制度层的企业,其企业文化的建设必定要失败。将核心价值观无时无刻地体现在行动当中。作为老板要身体力行,不断跟员工沟通,形式不要太多,内容简单明了,最基本的核心内容要通过行动去体现,以后有必要可以增加一些形式上的内容,例如公司的刊物,公司的歌曲等。
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物流新销售员一开始什么都不懂 具体应该做那些,如何能够尽快熟悉物流市场! 我之前是做电话营销的,现在转行做物流销售,但是对物流一点都不了解,我前天才进的公司,请问作为新人一开始我应该怎么做,具体要做那些才能尽快的熟悉工作流程和了解物流。
建筑公司的开发报建员第一步该怎么做 首先应该了解到报建工作对开发商的重要性;其次要了解当地各部门的报建流程,相关法律法规和政策,同时对自己工作中存在的问题和不足进行及时总结学习,提高自己的业务能力;最后,要努力工作。这是作为一个开发报建员第一步应该做到的。
创业路上如何走好最难的第一步?怎样开发客户 浏览次数:747 扫一扫 其它回答 共3条 yiwubiz 回答时间:2012-05-25 10:10 自古就是\"万事开头难\",只要感觉有市场,。