人力资源管理的首要职能是什么 HR包括6块：1.人力资源发展规划2.招聘与入职3.培训与开发4.薪资与福利5.绩效管理6.员工关系每个版块都已不同的功能和组织。很显然，HR首先要满足的是为公司储备、筛选和。
管理的首要职能是什么？(决策、计划、组织、控制) 首要职能是计划。作为管理者，其最主要的基本工作职能包括四个方面：计划、组织、领导、协调、控制。其首要职能就是计划，制定计划，按计划做事，做计划中的事。管理的职能。
为什么说计划职能是管理的首要职能？结合企业管理活动进行分析。 计划职能是对管理进行预先筹划和安排的一项活动。具体而言，计划职能就是明确管理的总体目标和各分支目标，并围绕这些目标对未来活动的具体行动任务、行动路线、行动方式、。
