高管跳槽旺季来了，我到底该不该为高薪跳槽？ 不得不说，高薪的确是很多人选择跳槽的主要原因，毕竟是跳槽嘛，肯定是想越跳越好，工资越跳越高。但高薪并不是决定跳槽与否的唯一因素。试想想，很多创业公司给的工资都很高，title也动不动就是总监、主管，那为什么还是有很多人愿意留在大公司呢？因为除了高薪外，比如公司的前景如何、团队实力怎么样、工作环境是否良好以及工作稳定状态都会决定我们职业的选择。如果单方面从高薪来看，这显然是一个不理智的决定。举一个很简单的例子，一个500强的高管离职后，来到了一家创业型公司，这家公司给的薪资很高。但是相应也会带来加班、KPI、业绩等更多你之前未曾遇到的压力。以前可能你是一个他团队在作战，但是换了一个公司后，你可能更多的时候是单打独斗，孤军奋战。而且工作也特别不稳定，你很难预料到下一步公司的发展前景。所以，笔者认为如果你只是为了跳槽而跳槽，为了高薪而高薪，那就显得很幼稚和鲁莽了。
高管跳槽旺季来了，我到底该不该为高薪跳槽？ 这个就要看你是怎么考虑的了，跳槽是一门学问，也是一种策略。“人往高处走”，这固然没有错。但是，说来轻巧的一句话，它却包含了为什么“走”、什么是“高”、怎么“走”、什么时候“走”，以及“走”了以后怎么办等一系列问题。好好思考在决定，决定了就义无反顾的去做吧，祝你工作愉快！
签署劳动合同时应该注意哪些条款？ 劳动合同中条款很多，有哪些是我们应该注意自仔细阅读的呢？
现在月薪过10万的人都从事什么工作？月薪过十万，年薪就是120万以上，首先这在我国绝对是高薪行列，如果刨去股权收益，那其实主要的可能性就以下几种。。
无需学历的高薪工作有哪些？
网传殡仪馆工作人员月薪两三万，却招不到人，是真的吗？这是真的，并不是每个人都能够胜任这份工作，所以招不到人。一般人别想拿这份钱，为什么这么说？。
iPhone12生产旺季来临，富士康高薪招工，你会去吗？ iPhone12生产旺2113季来临，因为苹果近些日子的经济也5261不太好过，之前4102推出iPhonese就是号，这是一个资金回笼的标志，1653毕竟那个手机已经没有什么设计的费用了，现在重新拿到市面上来，利润空间还是不错的，现在iPhone12要大规模生产了。富士康是我国非常著名的代工企业，就是电子的代工，比如说手机的一些非核心部位的制造手机的外壳，手机的主板这些不是特别核心的东西，像芯片之类的肯定是人家自己做的，我们也没有那么高的精度啊，既然缺的人手，那自然就要大规模招工招工，在短期内也想招到最好的办法就是提高薪水，别的地方给4000，这个地方给5000，薪水高了自然就会有人受到诱惑。到底去不去看你自己的需求，个人建议是不愿意下工厂，能选择的话不要下工厂，尤其是这种流水线的工作，这种流水线的工作会让你逐渐觉得人生毫无意义，因为你一天又一天重复的都是完全一样的工作，你接触不到任何人，所接触到那个三五个工友，平常也没有什么交流，每天面对着流水线一直走，你就一直跟着精神肉体都很疲劳，而且你没有什么发展的前景。你在这干了多久都只是一个劳务合同，对方很难给你真正转正，你也很难走向管理岗位，付出的就是最基本的劳动力。如果你。
