我是用人单位 现在员工旷工20多天 已经对公司造成损失 我改怎么办
公司以我旷工给公司造成了很大损失名义让我赔偿
，导致公司巨大损失。公司会不会告我，要求我巨额赔偿 如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
员工旷工造成公司的损失，如何处理？ 公司可以制定规章制度，规定旷工一定时间或次数，公司可以解除劳动合同。广东华法（江门）律师事务所程卫民律师 地址：江门市港口一路13号中远大厦远景阁7楼 手机：。
公司员工无故旷工，给公司造成了损失，公司要求赔偿，可以吗
旷工一天，被<；ahref=\"https：//www.findlaw.cn/189400/\"target=\"_blank\">；公司开除，说当误生产，损失巨大，<；ahref=\"https：//。
