新入职两天，发现公司做背景调查查出我的简历作假，虚报了工作时间和经历，你们会怎么做？ 对与简历作假的，如被发现，最好坦白从宽，抗拒从严，不然HR人力资源库以后62616964757a686964616fe78988e69d8331333365643661有你的黑名单，再也无法在大公司里面立足，不管老板愿不愿意原谅你的作假，但是至少你坦白了，以后的简历至少不会出现一项因简历作假而开除的一项，以后没有诚信，怎么到社会立足，怎么坑还有公司肯要你，所以坦白比较好。一、薪资造假；看到很多人为了寻求一份高薪工作，虚高目前或以前公司的薪资，可能有求职者觉得薪酬是一个公司的秘密，HR无法查实。其实不然，知道某个公司某个职位的薪水范围是一件很容易的事，虚高的薪水反而会导致你无法获得更好的工作；二、工作经历造假；面试的时候，HR的许多问题都是围绕求职者过去的工作经验提出的，没有做过的事情，或者并不熟悉的事情，最好不要在简历中体现，哪怕这件事你觉得很潮，你很想做，或者您仅仅只是有所了解。这些会给你的简历加分，但绝不会给你的面试加分；三、工作时间造假；不少求职者由于两份工作之间的“求职空白期”过长，于是自作聪明地将几家公司的经历合并到一家公司，又或者把自己在某家公司的工作时间做了修改，让自己的简历更好看。本想更能吸引HR的目光，效果可能。
四川警察学院的法学专业就警率有多高？ 我的成绩预估应该会在今年的一本线上，但仅仅相当一名警察而已，身高167有点矮了去中央司法都不一定，就…
成都有哪些比较坑的互联网公司？
今年7月毕业，灵活就业，档案回原籍，那现在我还算应届毕业生吗？ 还是算！不管你档案在哪里，你还是才毕业的应届生哦亲！
A，我是2014届应届泸州XX临床医学毕业生，将于2014年7月毕业协议中关于服务期限和违约金的约定是否合理？ 我不是张老师，我是陶律师。张老师不一定知道该怎么办。还是陶律师说实务问题好了。这类案件我们以前也遇见过，其实问题的关键还不是违约金的问题，违约金好解决，如果是你。
应届生回泸州人事局报到需要什么材料 我的户口一直在泸州 现在在外地工作 户口在泸州就不用那么麻烦了，只需要毕业证，身份证，若档案在学校，就要把档案也带去，其实不是到泸州人事局报到（你去人事局他们也会跟你说要到人才市场），是到泸州人才市场
