年终奖是年底双薪+绩效奖金，我现在准备辞职了，17年的年终奖能要回来吗？ 劳动合同签的是基本工资2130，但实际工资是7000。年终奖是年底双薪+绩效奖金，双薪是指2130还是7000呢？公司一直在拖着年终，我现在准备辞职了，17年的年终奖能要回来吗？
和浮动奖金该不该发 最佳解答 刘焕廷律师 咨询电话：153-3371-7115 地区：河南-郑州 你好 工伤期间工资福利待遇不变 解答于：2013-05-22 11：08：42 有用0 热门法律知识 工伤期间绩效工资发吗 。
网友们有买体彩吗？什么叫浮动奖金？ 扣除固定奖以外的 一等奖按什么浮动奖金的百分十五计算 最佳答案 本回答由提问者推荐 Chen 8级 2009-07-26 回答 扣除固定奖以外的 追问： 何为固定奖？。
竞彩单关浮动奖金什么意思？ 大师：就是当彩票一出机器，上面就印着固定奖金，印着多少，中奖就兑多少！
公司每月扣三百工资说是奖金浮动，完不成计划就不发奖金，那三百工资也拿不回来，请问这样合法吗？ 不合法
工厂没事做可以取消职员固定浮动奖金吗 1、你的表述有些问题：固定和浮动是两个对立或者说相反的定语；可能你想表述的是固定金额的根据业绩或者计件绩效考核后给予的奖金。2、如果是固定奖金，那就不是与工作业绩完全挂钩，只要正常出勤，没有受到厂规的出发，那就该正常发放；3、如果是浮动奖金，那就是完全根据业绩（个人和企业业绩结合）进行考评后发放的，比如说：你的浮动奖金（或者说绩效奖金）是1000元，全厂（全车间）是一个大的绩效系数，个人是一个小的系数，有的企业是个人即使全部完成，但是全厂（全车间）没有完成绩效，那么你应得奖金是：1000*全厂（车间）系数*个人系数。4、一般情况下，企业业绩不好的时候，奖金不会完全取消也差不多，毕竟企业没有收入的情况下，再给员工发奖金也是不合情理的。
劳动合同中明确规定如乙方在浮动奖金发放之日前提出辞职甲方将不再支付任何形式的浮动奖金公司有权利不发浮动奖金给我吗？ 劳动合同中明确规定如乙方在浮动奖金发放之日前提出辞职甲方将不再支付任何形式的浮动奖金，每年4月30日公司发放浮动奖金，如果我现在提出离职，最后工作日为5月15日，2周。
一、绩效奖金不发可以投诉吗绩效奖金不发可以投诉。二、法律依据《劳动合同法》第六十二条【用工单位的义务】用工单位应当履行下列义务：(一)执行国家劳动标准，提供相应的。
