1我们每个月15号 发工资 10月底都没法月份的 然后告知我们公司资金链出现问题能否要到工资和赔偿
不按时发工资 一般公司都是本月发上个月的工资，你们公司发工资日有点长。但是日子明确告知大家了，应该没有拖欠嫌疑吧。你的理由很难成立，更不会有什么赔偿，充其量就是改发薪日而已。
公司在每月15号发工资，1月份的工资没有按时发放，说要晚几天发，这样做违法吗我是否可以立即解除劳动合同？ 根据《工资支付暂行规定》第七条 之规定：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、。
