残疾人保证金如何计算 单位应缴2113纳残疾人就业保障金金额＝（5261单位上年度末职工总人数×1.5％-单位已安4102置残疾职工1653数）×（本地区上年度职工平均工资收入×100％）残疾人就业保障金简称残保金，是为保障残疾人权益，由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。由用人单位所在地的地方税务局负责征收，没有分设地方税务局的地方，由国家税务局负责征收。扩展资料：征收标准1、人数要求用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。具体比例由各省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定。（北京为1.7%，上海为1.6%）用人单位安排残疾人就业达不到所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，应当缴纳残保金。2、雇佣要求用人单位将残疾人录用为在编人员或依法与就业年龄段内的残疾人签订1年以上（含一年）劳动合同（服务协议），且实际支付的工资不低于当地最低工资标准，并足额缴纳社会保险费的，方可计入用人单位所安排的残疾人就业人数。用人单位安排1名持有《中华人民共和国残疾人证》（1至2级）或《中华人民共和国残疾军人证》（1至3级）的人员就业的，按照安排2名残疾人就业计算。用人。
公司法人是残疾人，有税收优惠政策吗 公司法人是残疾人，税收优惠政策：1、残疾人员个人提62616964757a686964616fe78988e69d8331333431353930供的劳务，免征营业税；2、取得《企业法人营业执照》的残疾人可以享受创业扶持，最高2万元；租赁场地方面可再享受场地租赁费扶持，最高2万元；3、从事个体经营实现就业并取得了《个体工商户营业执照》的残疾人，可享受1万元扶持；场地租赁费用方面可享受1万元的扶持；4、进入市场从事个体经营或由街道（乡镇）、社区安排，在社区内从事个体经营或便民服务的残疾人，按照最高不超过5千元的标准享受扶持。另外，国家鼓励扶持残疾人自主择业、自主创业，国家对自主择业、自主创业的残疾人在一定期限内给予小额信贷等扶持。扩展资料：关税税收优惠政策的国际协调：关税是世界各国最早采用的涉及税种，其通用性远超过其它任何税种，具有典型的世界性。关税协调政策核心是优惠关税协调，即各国之间经过税收协调，根据不同的国际关系，制定出不同的关税优惠待遇，以体现互惠互利原则，促进共同利益的发展。优惠关税有三种形式：第一，特定优惠关税是一种指定享受国的关税。最有影响的特定优惠关税是洛美协定国家之间的特惠制，它是欧共体向参加协定的非洲、加勒比和。
我是个残疾人 cn/index.htm\" rel=\"n 我是没有父母亲人的残疾之人，这使我好自卑，也好无助。就因为这样我经常羡慕别人的家庭还有他们的健康快乐，很想去接近。
招聘残疾人对企业有哪些优惠政策 优惠政策2113：1、对安置残疾人的单位，若符合5261一定条件，则实行由4102税务机关按单位实际安置残疾人的人数，限额1653即征即退增值税的办法。具体要求请参见财税【2007】92号文件。2、对商贸企业、服务型企业、劳动就业服务企业中的加工型企业和街道社区具有加工性质的小型企业实体，在新增加的岗位中，当年新招用在人力资源社会保障部门公共就业服务机构登记失业半年以上且持《就业创业证》与其签订1年以上期限劳动合同并依法缴纳社会保险费的。在3年内按实际招用人数予以定额依次扣减增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和企业所得税优惠。定额标准为每人每年4000元，最高可上浮30%，各省、自治区、直辖市人民政府可根据本地区实际情况在此幅度内确定具体定额标准，并报财政部和国家税务总局备案。具体要求参见财税【2016】36号文件附件三。根据苏财税〔2016〕11号，省定额标准上浮30%，即定额标准为每人每年5200元。3、企业安置残疾人员的，在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上，可以在计算应纳税所得额时按照支付给残疾职工工资的100%加计扣除。扩展资料：计算应纳税所得额时享受安置残疾职工工资100%的据实扣除和加计扣除。《中华人民。
有低保的残疾人能交养老保险吗 有低保的残疾人是可以缴纳养老保险的，家庭困难的群众在缴纳养老保险时政府会根据其情况会代缴部分或全部的养老保险费。以上海为例，根据《上海市城乡居民基本养老保险办法。
企业有残疾人，可以申请免税吗？怎么个算法，找什么部门申请？ 可以申请免税的2113，计算方法和5261参加人员工个数及当地工资标准4102有关，找县级以上民政部门申1653请，具体规定如下：《福利企业资格认定办法》第四条 申请福利企业资格认定的企业，应当具备下列条件：（一）企业依法与安置就业的每位残疾人职工签订1年（含）以上的劳动合同或者服务协议，并且安置的每位残疾人职工在单位实际上岗从事全日制工作，且不存在重复就业情况；（二）企业提出资格认定申请前一个月的月平均实际安置就业的残疾人职工占本单位在职职工总数的比例达到25%（含）以上，且残疾人职工不少于10人；（三）企业在提出资格认定申请的前一个月通过银行等金融机构向安置的每位残疾人职工实际支付了不低于所在区县（含县级市、旗）最低工资标准的工资；（四）企业在提出资格认定申请前一个月为安置的每位残疾人职工按月足额缴纳所在区县（含县级市、旗）人民政府根据国家政策规定缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险等社会保险；（五）企业具有适合每位残疾人职工的工种、岗位；（六）企业内部的道路和建筑物符合国家无障碍设计规范。第五条 企业申请福利企业资格认定，应当向当地县级以上人民政府民政部门（以下简称认定机关）。
残疾人适合做什么工作？？？ 一2113.残疾人招聘网站全国残疾人就业创业5261网络服务平4102台、中国残疾人才招聘网、1653残疾人人才网、残疾人就业促进网、职乐通、ermoo.cn/ 耳目网、互帮网、残疾者就业服务 微信公众号二．求助残联，残疾人就业服务机构，参加残疾人专场招聘会各省市县残联网站都会有残疾人用工信息，各地区残联会在相应月份做残疾人招聘会，每个地区必须有，这是中残联的硬性要求，可以多留心关注报纸和残联微博微信平台信息。仅以中国残疾人服务网和湖北省残联为例，目前也有微信公众平台服务，微信搜索中国残疾人服务网就可以关注。各省市县残联网站网址和联系电话等搜索即可。三．各大招聘网站互联网时代，找工作可以通过各大招聘网站搜索残疾人岗位就会有工作，注意甄选和鉴别，一开始就要你交钱的工作一般都是骗人的，保护好自己的信息和人身财产安全。投递简历时，有的时候招聘网站信息滞后，若能直接在公司官网找到HR邮箱的话可以直接往HR邮箱投递（自荐信＋中英文简历），这样简历被看到的机会往往要大一些！现在就业难，更何况我们残疾人士。接纳残疾人就业的公司会省很多税和残疾人保障金，还是有很多公司愿意接纳我们就业的，我所知道的IBM、壳牌、华为、。
，现在县上残联安排残疾人再就业，我可以参加吗
