国企工人辞职了,档案又从人才市场提出来了,后又拖管到劳务公司,以后退休了国家政策我还可以享受吗? 国企工人辞职了,档案又从人才市场提出来了,后又拖管到劳务公司,以后退休了,工龄工资是不是和在职职工人工资一样高,每年退休职工工资都上涨,我的也会上涨吗?。12毕业后档案在自己手上, 如何放到人才中心。 按照国家的有2113关规定,绝对不允5261许个人保管自己的档案4102。毕业后暂时不想工作或1653暂时没找到工作,一般来说,学校会为毕业生保留两年档案,两年后会转交到当地的人才机构。一般人才市场对没有落实单位的毕业生两年内不收取档案保管费。如果你是具有中专以上学历或初级以上职称的专业技术人员和管理人员,从原单位办理辞职、辞退、解除劳动合同或终止劳动合同以后,都可凭有关批准书或证明,到人才交流机构开具人事档案接收函。原单位人事部门会将你的人事档案转至市人才服务中心,并由本人与市人才服务中心签订流动人员人事档案委托代管协议即可。当地人才服务中心代管流动人员人事档案以后,可以为你提供代管人事档案、接转人事关系、管理集体户口、管理组织关系、人事政策咨询、办理调动手续、评定技术职称等服务。还可出具婚姻状况、计划生育、就业状况、工作年限、报考研究生、职称评定和出国政审等有关证明等事宜。如果到外地就业,可由市人才市场办理到外地工作的调转手续高校毕业生档案管理,可通过县以上党委组织部门和政府人事部门所属机构进行保管。人事档案在个人手中保存或在无档案管理权单位保存的,应凭就业报到证先到当地政府人事部门所属。我从单位辞职档案挂在人才市场,自己交社保工人是50退休还是55退休。 咨询劳动部门或单位部门档案放在就业局和人才市场的区别 人才市场是隶属于人事劳动局管辖的。档案放在就业局和人才市场有以下几点区别:1、身份不同。放在就业局的档案一般是改制,破产,关停或失业期满的职工工人档案或省内的行业中买断工龄的职工或自由职业者的档案,档案放在就业局是普通的工人身份,放在人才市场的档案一般是刚毕业的学生,档案放在人才市场是干部身份。2、流动性不同。档案放在就业局较稳定。一般不会再转出,一直缴费到退休,调取手续较麻烦;而档案放在人才市场,参加招聘、调取档案比较方便。3、费用不同。放在人才市场时可以按照机关事业社会保险的方法缴费(档案工资*25%),并享受机关事业单位退休待遇。存档费为每年360元,并按事业单位的规定给你的档案调整工资,在人才所存放档案的人员也可以按企业方面的规定缴纳养老保险。档案放在就业局,按企业退休办理的,档案一般不给调整工资(因为调整的工资与退休工资没有关系),每年120元。扩展资料:档案的特性:全面性人事档案收存员工的履历、自传、鉴定(考评)、政治历史、入党入团、奖励、处分、任免、工资等方面的有关文件材料,因此,它能记录员工个人成长、思想发展的历史,能展现员工家庭情况、专业情况、个人自然情况等各个方面的内容,。单位上保险但不存档案,人才市场劳动局还有街道都不接收个人档案放在个人手里可以吗?到退休会受影响吗? 建议依法存档 2014-11-26 08:05 0 果洛州法律问答顾问 未参保城镇集体企业退休人员可补办养老保险。这一新消息从市人力资源和社会保障局获悉,市人社局、财政局联合出台了。
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