家族企业的利弊，现在中国有很多商人发展起来，他们的企业做的很好，但是他们的子女确实是个问题，主要在于不喜欢传统企业，接班的障碍摆在了面前。
一个家族企业，高层都是亲戚，管理能力不强怎么办 聘请职业经理人， 聘请职业经理人，给职业经理人设置目标，让职业经理人去管理.或者自己去参加培训，提升管理能力. 。？ 2020SOGOU.COM 京ICP证050897号
家族企业如何处理好家人亲戚在公司的关系？ 如果那 家人是 属于自己直接管辖之内的 那 就 不 怎么 好 管理，但 既然是 企业你 可以 把 自己 的 亲戚分配给 各部门管理，记得留下一 句话，公事公办，然后以后再范错误。
在家族企业做管理如何管里他亲戚 要和其他员工一样一视同仁管理他亲戚下达任务要明确，计划要周到。有计划的进行培训工作；提高员工素质管理人员做事要以身作则和他亲戚员工沟通要用商量语气等等
烦 在个家族企业工作 感觉他家亲戚全是我领导 我也没什么活 话少了嫌弃 话多了也嫌弃 做什么也不教 发挥自己的能力。除非没有特长。不然没有人敢嫌弃你。正确的自信可以帮到你现在的自己。整一本工作日记，谁的指令都好使，出错误不追究你。下指令者签字更好了。。
一家公司的高层全部和老板是亲戚，这公司能有大作为吗？
为什么家族企业，里面的亲戚，架子大，出了事，老板也当着大家的面骂她，她本来脾气不好 家族企业要想长久生存发展下去是不能用自家亲戚的。用了自家亲戚不要庇护偏袒。否则，公司员工上下回对其产生负面印象，不利于公司发展。在管理上要一视同仁，不可差别对待。
