用人单位的管理人员在工作过程中 劳动者在劳动过程中应该遵守公司的规章制度，服从直属管理人员的指挥和安排，这是保障正常、安全施工的前提，但用人单位的管理人员也都是普通人，他们也存在犯错误的时候。在。
什么叫指挥性违章？ 指挥是指企业各级负责人或工作负责人指导下属严 格履行职责，有效地完成各自承担的任务的活动。电力 生产工作常常是人数众多的集体行动，有分工又有协 作，必须统一指挥，。
什么是违章指挥呢？
违章指挥指什么呢？违章指挥指如下：（1)不遵守安全生产规程、制度和安全技术措施，擅自更 改安全工艺和操作程序。(2)指挥者未经培训上岗，安排无“做工证？
违章指挥的严重危害是什么？违章指挥主要是指生产经营单位的生产经营者违反安全生产方针、政策、法律、条例、规程、制度和有关规定指挥生产的行为。违章指挥：-违章，危害，。
违章指挥和违章操作是指什么
对于管理人员违章指挥，劳动者有权拒绝吗？要不是违章指挥而是故意刁难的呢？ 在生活2113中，有一些用人单位违章指挥操作，5261从而导致劳动者遭到人身伤害，尤其4102是在建筑工程领域1653时有发生。因此，安全的劳动环境和条件对劳动者非常重要。在劳动安全环境和条件方面，劳动合同法第32条明确了劳动者的两项权利，以及行使这两项权利的法律后果：1.劳动者如果拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，而不予相应工作和劳动时，该行为不视为违反劳动合同，其后果仍然由用人单位承担。2.劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对用人单位提出批评、检举和控告。
