建筑工地治保工作会议 安全生产。责任制是一项最基本的安全生产制度，是其他各项安全规章制度得以切实实施的基本保证。对吗？

村干部可以外出包工程或打工吗？有哪些需要注意的问题？ 谢谢邀请。村干部当然是可以外出包工程或者打工的。说到村干部，是指通过选举产生的，在基层党组织和村民委员会及其配套组织担任一定职务、行使公共权力、管理公共事务、提供公共服务的职能，并享受一定政治经济待遇的工作人员。我们通常说的村干部，包括党支部书记、村委会主任、治保主任、民兵连长、妇女主任、团支部书记和村会计等村内工作人员。其中党支部书记和村委主任是主要村干部。国家要求体制内的工作人员，如国家机关和事业单位的工作人员，不能从事第二职业，不能承揽工程等，主要是出于廉政的考虑。但是，村干部不是体制内的工作人员，是游离于国家行政干部体制之外的、不在编、不脱产的边缘化干部说到底，村干部的身份还是农民，不能因为其在村内担任一定的职务，便剥夺其谋生的一些必要手段。我们知道，改革开放以来，农民再也不用束缚在土地上，他们是各尽所能，各显神通，只要在国家的法律法规允许之内，从事什么样的职业都是可以的。事实上也正是这样，大部分的农村青年人走出农村，有本事的干大事业，没本事的也可以打工生存，很多人通过在城市拼搏而发家致富，出现了一帮致富带头人。而村干部，在过去的德高望重有群众基础的前提下，还要求有带领群众发家。公安机关派出所怎样做好流动人口管理工作 1、严格落实流动人口登记、办证制度。确保“人来有登记，人走有注销”。此外，各流入地派出所还可以在做好流动人口排查登记、核查与管理的同时，及时将流动人口活动轨迹。我在工地上做财务工作，工资月五千，不过现在家里又推荐我去考村干部职位，怎么样？ 我有16年的村干部任职经历，历任村文统、村委会副主任、主任、书记主任一肩挑等职。虽然通过考试早已离村任职了，但我对村干部这个“职业”不抱有任何希望，也不建议你去担任。首先村民的要求越来越高，现在的村干部只是为民服务，俗话说一人难中百人意，群众的要求五花八门且集体主义思想淡薄，稍不如意就恶语相向，村干部只能忍气吞声，很是委屈，这时候需要你内心承受能力是超强的。其次，所有惠农政策、社会治理、脱贫攻坚等最终都靠村干部去落实，人少工作压力大且待遇不高，现在村干部基本上是职业化了。目前我地村正职干部月工资只有2500元（副职是正职的90%，一般干部是正职的80%），加上绩效考核不超过月基本工资的50%（考核是拿不到满分的），各类单项考核奖项折算月待遇大约是500元，最多一共才4250元，扣除养老保险（参照城镇职工标准执行），实际到手工资3900元左右（正职）。医疗保险是自己参加的新农合，无公积金待遇，无其他津补贴。再者，5年一换届选举，工作中不可能不得罪人，干的时间越长得罪的人越多，村民的素质就摆在那里，没有多少人能理解你。这样就造成了被你得罪的人会发动亲朋好友不会投票给你，造成你有落选的可能，落选后没有任何经济与政治。

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