江门劳动合同签订参考时间

如果升职了，还需要重新签订劳动合同吗 我一个私企中层，但是现在公司要倒闭，需要裁员，公司如果调整我的岗位，然后降低我的工资，来逼迫我辞职，是不是可以的？1.我知道直接降工资是不可以的，但是如果调整岗位我是2017年到江门A上班的，每天12个钟，每年签一次合同，今年三月签的合同求帮助？ 可以要求公司支付赔偿金。我在广东江门市XX工作，前工作单位没有为我签订劳动合同，没有购买社保，要花多长时间处理好？ 我在广东江门市XX工作，前工作单位没有为我签订劳动合同，没有购买社保，医保！我在2012年8月8日入职到2013年3月30日工作，3月30日晚联系老板合伙人从3月31日到4月2日请假3劳动合同签的什深圳，现在从深圳搬到江门员工不去可以得到赔偿吗 可以要求按照工龄进行补偿，如需律师进一步帮助，欢迎联系我我在广东江门市XX工作，前工作单位没有为我签订劳动合同，没有购买社保，要花多长时间处理好？ 我在广东江门市XX工作，前工作单位没有为我签订劳动合同，没有购买社保，医保！我在2012年8月8日入职到2013年3月30日工作，3月30日晚联系老板合伙人从3月31日到4月2日请假3一直没有签劳动合同，现在突然要我们签订劳动合同，那应该填什么样的时间。不符合劳动法 您好1.我在公司工作了6年，一直没有签劳动合同，现在突然要我们签订劳动合同，那应该填什么样的时间。2.现在的劳动合同，不符合劳动法，应该怎么办？2017年十月签订的劳动合同到2018年十月份到期，2018年六月份公司又要求重新签订的合同到201 2017年十月签订的劳动合同到2018年十月份到期，2018年六月份公司又要求重新签订的合同到2019年六月份到期，现在公司自己把合同改到十月份可以要求赔偿吗我的公司工作地是广州 但是名称是江门 每月签订劳动合同，公司内部调岗能否上诉 可以申请劳动仲裁。我是广东江门市XX的一名工人.与公司签订了三年劳动合同,但上个月也就是过了二年三个月社保和其它补贴算不算在内？ 每一年为一个月工资，社保和其他补贴按法律规定应当缴纳的计算2017年十月签订的劳动合同到2018年十月份到期，2018年六月份公司又要求重新签订的合同到201 2017年十月签订的劳动合同到2018年十月份到期，2018年六月份公司又要求重新签订的合同到2019年六月份到期，现在公司自己把合同改到十月份可以要求赔偿吗

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