事业单位职工（聘用干部）被判免于刑事处罚后工资有何影响 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。
事业单位人员免予刑事处分的单位应如何办？谢谢回答者 根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》规定：受聘人员有下列情形之一的，聘用单位可以随时单方面解除聘用合同：(五)被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的，或者被劳动教养的。免予刑事处分不属于有期徒刑以上刑罚单位不可以以此单方面解除聘用合同，但是考虑到其行为的性质可以给予处分或降级等。但在具体的实践中也有些单位不想用这个人了，也可以找个别的理由辞退了事
因为犯打架斗殴罪，被判免于刑事处罚，能考公务员和事业单位吗？考上了人家能录取吗能录取吗？华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。
事业单位工人受到刑事处罚的，按照《公务员处分条例》报监察机关开除处分对不对？ 你既然已给出按照《公务员处分条例》做出的开除，怎么没看17条中的规定。公务员处分条例第十七条 违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前，已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务，依法应当给予处分的，由行政机关根据其违法违纪事实，给予处分。行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。五条 行政机关公务员违法违纪涉嫌犯罪的，应当移送司法机关依法追究刑事责任。第六条 行政机关公务员处分的种类为：（一）警告；（二）记过；（三）记大过；（四）降级；（五）撤职；（六）开除。第九条 行政机关公务员受开除处分的，自处分决定生效之日起，解除其与单位的人事关系，不得再担任公务员职务。行政机关公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违法违纪行为的，处分期满后，应当解除处分。解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是，解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务。
事业单位工作人员免予刑事处罚后还要受到降低岗位等级处分吗 可以给予降2113低等级处分。事业单位工作人员免5261于刑事处分，是构成犯罪，4102因为1653具有情节显著轻微、自首等法定免予追究刑事责任的情形，依照法律规定免除刑事处罚。对于免予刑事处罚的事业单位工作人员，因其已经构成犯罪，必然是严重的违纪行为，有关机关应当给予其行政处分，对其进行降低岗位等级符合法律规定，且属于较轻的处罚。人社部、监察部《事业单位工作人员处分暂行规定》第五条 处分的种类为：（一）警告；（二）记过；（三）降低岗位等级或者撤职；（四）开除。其中，撤职处分适用于行政机关任命的事业单位工作人员。
国家机关，事业单位工作人员受行政刑事处罚工资处理意见的复函内容有哪些中华人民共和国人事部关于国家机关、事业单位工作人员受行政刑事处罚工资处理意见的复函人函〔1999。
