广西和桂集团有限公司怎么样？ 和贵集团有限公司招聘

我想问下碧桂园公司的内部工作氛围怎么样？公司福利以及员工的晋升前景、工作强度、工作环境等。 我想全面了解一下，请有在碧桂园工作过的，或者有认识的人在碧桂园工作的知道详情的人麻烦解答下。如果能…现在华勤招聘吗？我想去贵集团工作！！ 现在华勤正在招聘一批人员 不知道有没有你合适的 HIXIH 贴吧 里面有招工简章请悬赏#三一集团#请问贵公司一般多久可以看到招聘简历，我投了好几天了都是显示简历未被查看，拜托知道的人回 您好！这个估计HR也是看人员需求的紧急情况吧，如果需要很急的岗位肯定查看和回复就快，我估计是您申请的岗位公司不是那么紧急需要。当然，您仅仅才投递几天，就不要太心急了，一般都是半个月左右回复。来自职Q用户：廖先生直接去招聘现场看看吧 来自职Q用户：赵女士为什么碧桂园招聘 发了面试通过的短信 待遇也都谈好了 却又让等通知去上班呢？ 说等通知以后，人事把入职的相关资料都要走了，后来过了几天又给我发了一个消息说入职时间等通知。希望在碧桂园上过班的或者上班的前辈们能给我指导指导！。为什么碧桂园要招聘那么多博士生？ 碧桂园不多招博士难道要多招专科生才对吗？房地产不需要那么多高学历难道只需要售楼的小妹吗？1碧桂园的人才引进计划据公开的一些资料显示，九品职麻官发现碧桂园最近几年的动作其实不少，而且人才引进计划我觉得还值得有些企业学习。比如碧桂园2013年提出了“未来领袖”计划，准备在全世界引进100名博士，2016年底的时候，碧桂园已经有了400名以上的博士员工，而且这些博士不乏剑桥大学和哈佛大学之类的世界名校。到了今年，碧桂园更是提出了“千名博士在岗”计划，而且据网上信息现实，很多博士甚至从体制内辞职加盟碧桂园成为地产操盘手了，而且这些博士在碧桂园发展的还很不错，比如很多已经是区域城市的执行总裁或者项目总经理之类的。总之，看起来碧桂园的人才引进计划我觉得没有受困于僵化的制度，反而更加灵活，貌似给这样一家大型企业注入了一股生猛的力量。2为什么引进那么再反观这个问题本身，为什么碧桂园要引进那么多博士生？我觉得作为企业来说，要引进人员自然是对人员有需求，比如你要引进项目经理，那么自然应该是你们公司正好很急需或者欠缺项目经理人才，而之所以要引进很多博士，自然很可能是需要博士生来改变一下公司现有的人才知识结构等等。总之，在。贵集团现在还在招聘地勤人员吗？ 您好，建议您去正规人才招聘网站查询招聘信息！或者去当地人才招聘市场看看！或者去该集团问一下。祝您生活愉快！