安全风险识别和评估的方法有哪些？ 常用的几种方法：1.工作危2113害分5261析法(JHA)工作危害分析法是一种定性的风险分析辨识方法4102，它是基于作业活动的一1653种风险辨识技术，用来进行人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不安全因素以及管理缺陷等的有效识别。2.安全检查表分析法(SCL)安全检查表法是一种定性的风险分析辨识方法，它是将一系列项目列出检查表进行分析，以确定系统、场所的状态是否符合安全要求，通过检查发现系统中存在的风险，提出改进措施的一种方法。3.风险矩阵分析法(LS)风险矩阵分析法是一种半定量的风险评价方法，它在进行风险评价时，将风险事件的后果严重程度相对的定性分为若干级，将风险事件发生的可能性也相对定性分为若干级，然后以严重性为表列，以可能性为表行，制成表，在行列的交点上给出定性的加权指数。4.作业条件危险性分析法(LEC)作业条件危险性分析法是一种半定量的风险评价方法，它用与系统风险有关的三种因素指标值的乘积来评价操作人员伤亡风险大小。三种因素分别是：L(事故发生的可能性)、E(人员暴露于危险环境中的频繁程度)和C(一旦发生事故可能造成的后果)。5.风险程度分析法(MES)风险程度分析法是是一种半定量的风险评价方法，它是对作业条件。
根据风险评价的LEC法 危险源辨识、风险评2113价清单中的LECD各指：危险性可用下式5261表示：D=LEC 式中：L—发4102生事故的可能性大小 E—人1653体暴露在这种危险环境中的频繁程度 C—一旦发生事故会造成的损失后果 D—危险性三个主要因数的评价方法如表1、2、3、4所示表1 发生事故的可能性大小L分数值 事故发生的可能性10 完全可以预料6 相当可能3 可能，但不经常1 可能性小，完全意外0.5 很不可能，可以设想0.2 极不可能0.1 实际不可能 表2 人体暴露在这种危险环境中的频繁程度E分数值 暴露于危险环境的频繁程度10 连续暴露（包括四班三运转）6 每天工作时间内暴露3 每周一次，或偶然暴露2 每月一次暴露1 每年几次暴露5 非常罕见地暴露表3 发生事故产生的后果C分数值 发生事故产生的后果100 大灾难，许多人死亡40 灾难，数人死亡15 非常严重，一人死亡7 严重，重伤3 重大，致残1 引人注目，需要救护针对被评价的具体的作业条件，由有关人员（车间主任、安全人员、技术人员、工人代表等）组成小组，依据过去的经历、有关的知识，经充分讨论，固定L、E、C的分数植；然后计算三个指标的乘积，得出危险性分值D；最后依D值大小确定风险等级。表4 危险性分值DD值 危险程度 风险等级＞320 极其。
内部控制评价应遵循哪些原则
安全风险的辩识和控制包含哪些内容 安全风险辨识可以按《企业职工伤亡事故分类》，或结合《生产过程危险和有害因素分类及代码》来进行辨识。对辨识出来的风险要制定控制措施。控制措施包括工程技术措施、管理。
风险评价的目的是什么？ 风险评价的目的有：(1)系统地从计划、设计、施工和运行过程中找出潜在 危险因素，并提出相应的安全目标和措施；(2)对潜在事故进行定性、定量分析和预测，建立HSE 最优化。
风险评估的常用方法 一、风险因素分析法风险因素分析法是指对可能导致风险发生的因素进行评价分析，从而确定风险发生概率大小的风险评估方法。其一般思路是：调查风险源→识别风险转化条件→。
简述风险管理的基本过程
