员工辞职，打辞职报告满一个月后，工作单位，以员工欠的上班天数，不给予工资，（员工欠的时间，是疫情期间二月份的）
转正员工离职要多久才可以走 你好，没转正的话，你应该还在试用期。你如果已经签订了劳动合同，辞职之后一般一个月内你的单位要为你办理离职手续，如果拒不办理，一个月后你就可以自动离职了。。
劳动法里规定了员工辞职后要等一个月才能走吗？ m.huiyongfa.com 广告 法律咨询_律师在线解答_点击咨询 值得一看的法律咨询网相关信息推荐 法律咨询，18年专注法律服务，拥有近500余名执业律师，综合业务能力强，执业律师。
知道 提问 搜一搜 。举报反馈 战队 员工提前30天把辞职报告交过来了，还没到辞职时间，公司是否可以提前让员工走 写回答 有奖励 员工提前30天把辞职报告交过来。
员工在公司离职辞职报告打了多久可以走 提前30日。
员工打了离职报告当时就要走。 劳动者离职，应当提前三十天书面通知单位；试用期提前三天通知。劳动者立即离职造成单位损失的，可以主张赔偿。
我已经打了辞职报告，老板说找到新员工就可以让我走，这个新员工我看也没动静我该怎么提醒她一下！或者我
员工打了辞职报告后可以直接让他走人吗 137*江苏-苏州 2018-12-26 10：42 劳动纠纷 详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）： 员工打了 辞职报告 后可以直接让他走人吗 。咨询我 。
如果老板打了员工辞职了还没到时间老板提前让你走又不结工资怎么办 公司存在法定过错，则可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、<；ahref=\"http：//china.findlaw.cn/ask/question_21490452。
请问员工辞职多久才能走 没有规定.劳动法规定员工辞职可以提前一个月用书面形式通知用人单位要求解除劳动合同的.如果公司同意你的辞职，就没有必要提前30天了。并且工资应在当天结清。
