促销礼品怎么设科目 如何正确进行促销品的账务处理？

供应商赠送给客户的商品记入什么科目？ 发生的促销展业赠送礼品等支出，计入\"销售费用-业务宣传费\"科目。赠送的礼品、物品如果是企业购进的商品在计入促销费用同时，要注意两点涉税问题：一要代扣代缴个人所得税。二要将购进物品的进项税转出并转入促销费用，不准作为销项税的抵扣。1、赠送礼品、物品进促销费用(包括进项税转出)借：销售费用-业务宣传费贷：库存商品应缴税费-应缴增值税(进项税转出)2、代缴个人所得税(企业赠送礼品不可能向受礼人索取个税，只能自己垫付)借：销售费用-业务宣传费贷：银行存款赠送的礼品、物品如果是企业自己生产的产品，在归入促销费用的同时将其作为视同销售处理。1、赠送的礼品、物品借：销售费用-业务宣传费贷：主营业务收入应缴税费-应缴增值税(销项税款)2、结转销售成本借：主营业务成本贷：产成品扩展资料：销售费用的主要账务处理（一）企业在销售商品过程中发生的包装费、保险费、展览费和广告费、运输费、装卸费等费用，借记本科目，贷记“现金”、636f7079e799bee5baa6e79fa5e9819331333431356130“银行存款”科目。（二）企业发生的为销售本企业商品而专设的销售机构的职工薪酬、业务费等经营费用，借记本科目，贷记“应付职工薪酬”、“银行。促销费计入销售费用的哪个明细科目 最低0.27元开通文库会员，查看完整内容>；原发布者：ling201504ArrayArrayArrayArrayArrayArrayArrayArrayArrayArrayArrayArrayArrayArrayArrayArrayArrayArrayArrayArrayArrayArrayArrayArrayArrayArrayArrayArrayArrayArray外购礼品赠送客户能否抵扣？视同销售？不懂的别来答 你外购的是什么东西？是普通礼品还是与你生产经营相关的货物？如果是普通礼品，那显然你是用于非增值税应税项目，不能抵扣，你赠送给他人，那更不是视同销售，只是交际应酬。如何正确进行促销品的账务处理？ 《企业会计准则—应用指南》附录“会计科目和主要账务处理”中指出：6601 销售费用本科目核算企业销售商品和材料、提供劳务的过程中发生的各种费用，包括保险费、包装费、。单位买的东西作为奖品该怎么记账？ 1、如果奖励本单位员工 借：管理费用-其他 贷：银行存款等 2、如果促销奖励 借：销售费用（或营业费用）-其他 贷：银行存款等销售过程中发生的礼品费用可以计入销售费用吗？设销售费用-礼品费科目合理吗？ 可以计入销售费用，但是二级科目为业务招待费，在业务招待费控制指标方面，要将管理费用和销售费用下的二级科目业务招待费金额合并做为当年发生的业务招待费总额。企业向个人赠送礼品的税务如何处理 出于市场推广、形象宣传以及职工业绩奖励、扶危济困等原因，企业向个人赠送礼品的情况越来越普遍，有的涉及的金额还较大，如果处理不好往往会给企业造成不必要的税收风险，。销售费用和管理费用分别有哪些二级科目？ 一、销2113售费用二级科目：1、职工工资：指5261销售部门受雇人员全部工资4102。包括工资、加班费、奖金、津贴1653等。2、职工福利费：指支付员工的保健、生活、住房、交通等各项补贴和非货币性福利，包括外地就医、冬季取暖费、防暑降温费、困难职工补助救济、职工食堂经费补贴以及丧葬补助、抚恤费、安家费、探亲路费。3、职工教育经费：指实际支付的销售部门员工各项职业技能培训和继续教育培训费用，包括培训外出期间的差旅等各项费用。4、工会经费：指按销售部门职工工资总额的2%计提并拨交给工会使用的经费。5、社会保险：1）失业保险费：指销售部门职工个人按一定工资比例交纳的一种统筹待业保险费用。2）养老保险费：指销售部门个人按一定工资比例交纳的统筹养老基金。3）住房公积金：指销售部门个人按一定工资比例交纳的统筹住房基金。4）医疗保险费：指销售部门个人按一定工资比例交纳的统筹疾病住院赔付保险金。5）劳动保险费：指销售部门个人依据一定工资比例交纳的统筹意外伤害赔付保险金，包括工伤保险、生育保险）。6、折旧费：是指在销售部门固定资产使用寿命内，按照确定的会计方法对资产进应的价值分摊。7、修理费：指本部门发生的除车辆之外的。新工会会计制度，工会购礼品慰问提前退休职工入什么科目？工会看望生病或职工家属去世给的现金入什么科目 一、“工会购礼品慰问提前退休职工，工会看望生病或职工家属去世给的现金”计入“维权支出”科目比较合适e79fa5e98193e58685e5aeb931333431353261。二、在“维权支出”科目下有一个明细科目“送温暖费”核算工会向职工送温暖发生的支出。工会慰问提前退休职工，以及看望生病或职工家属去世给现金都可以视作“向职工送温暖”。三、发生维权支出时，借：维权支出贷：库存现金、银行存款等四、职工生病，支付看望的费用可以计入应付职工薪酬科目核算。1、计提：借：管理费用-福利费贷：应付职工薪酬2、支付时：借：应付职工薪酬贷：银行存款/现金扩展资料：一、本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。二、本科目应当按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、\"非货币性福利\"、\"其它与获得职工提供的服务相关的支出\"等应付职工薪酬项目进行明细核算。三、账务处理企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等，借记\"应付职工薪酬\"，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项（代垫的家属药费、个人所得税等）。

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