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我们今天一起来看一下关于社保的那些事，前段时间一个爸爸的朋友说，自己之前交了10年的社保，之后断交了15年，如果现在重新缴纳真的还可以吗？为此小编专门帮他问了一下专业的工作人员，工作人员是这样解释的，给大家分享一下！
第一：国家规定
根据国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。国家规定，只能一年一年、一个月一个月的交。而且交够15年。养老保险有很多地方是要求未达到法定退休年龄，才可以参保缴费。
第二：社保断交
断交是正常可以补交的，有些人在退休之前没有到达，累积的缴费年限要求，这种情况不可以一次性补缴的。中途断交的年份，可以选择补齐，也可以不选择补齐。选择补齐的，前后连续计算；选择不补齐的，中途断交的不算，前后合并计算。所以对中断的年限，自己根据自己的经济情况选择补齐还是不补齐。只要在法定退休年龄前缴满15年就可以了。
第三：职工社保
如果你交的是职工社保，断交15年，一般是可以继续交的。如果想继续缴纳养老保险，要把你断交的这十来年的养老保险补缴了，在你断交这15年期间，会产生一定的滞纳金，可以询问一下当地的社保部分，他们会告诉你具体的情况。
第四：断交年限
由于漏交的年限过长，具体补缴还是要取决于当地的政策，只要允许补交的话还是建议补缴，如果不能补你可以问下关于到达退休年龄时的一次性缴费的政策，有些地方是延长五年后可以一次性缴费。
最后，社保要累计交15年才有养老金，所以直接去当地的相关部门咨询一下，根据自己当地的实际政策来选择，适合自己的才是最好的，希望大家都能维护好自己的合法权益！
这样解释之后大家都明白了吗？如果还有什么不明白的请私信或者留言给我，我会帮大家解决的，也欢迎大家互相交流讨论一下，感谢您的阅读，您的每一次阅读，点赞或者转发，都是对小编最大的支持，也请大家一直持续关注我哦！
