九江新闻网讯12月17日，九江银行总行公布2020年战略预备队赋能暨智慧沉淀、新知分享活动获奖情况，合肥分行、德安支行、宜春分行、吉安分行、赣州分行、萍乡分行获得前六名，另有十名学员获得鼓励奖。
11月1日专题赋能学习后，学员普遍反映强烈、启发良多。本着“训战结合、学以致用”理念，立足九江银行实际，总行统一组织开展了智慧沉淀、新知分享活动，特邀授课老师评选出前十六名的文稿、视频作品，在九银易学平台面向全行展播，为2020年战略预备队赋能活动画上了圆满的句号。
此次战略预备队赋能活动本着进一步激发组织活力、加快人才循环成长的原则，组织了全行各机构133名管理者和员工参加学习。
其中一级战略预备队由现任支行行长、分行部门总经理、总行二级部门负责人或专业序列高级满1年岗位中优秀的20人组成，立足于学习优秀的管理理念，赴阿里新商业学院学习了阿里巴巴政委体系、三板斧、商业模式等主题内容，参访了阿里巴巴西溪园区。
二级战略预备队由现任支行行助、分行部门副职、专业序列中级满1年岗位中优秀的49人组成，立足于提升自身创新能力，赴上海交通大学学习了风险管理、金融科技、管理变革等主题内容，并以服务提升为主题向异业学习，现场参访了携程精益服务和东方航空公司。
三级战略预备队由管培生、社区支行行长、会计主管和客户经理岗位中优秀的64人组成，立足于加强执行力建设，赴江西财经大学学习了经济金融形势、创新思维、执行力与压力管理等主题内容。
2020年战略预备队赋能培养是九江银行进一步优化人才梯队培养方式的首次试点，未来九江银行将持续总结经验、优化赋能方式，提升人才的价值创造能力，更好地支持全行高质量、可持续发展。（九江银行供稿）
