煤海劲旅——记余吾煤业公司班组管理模范单位综采一队
在余吾煤业公司，有这样一支煤海劲旅战斗在煤海深处，他们以无坚不摧的精神开拓奋进，完成了一项又一项公司下达的指标任务，这个以“尖兵连”著称的队伍，始终把安全生产作为班组管理工作的核心，用心贯彻和落实集团和公司各项的会议精神。多年来，该队紧紧围绕安全生产这个中心，注重以稳定求发展，加强自身建设和内部管理，严格落实各级安全生产责任制，带出了一支能征善战的职工队伍。在公司第十三届班组长节表彰上，该队被评为班组管理模范单位的荣誉称号，再一次证明了队组的实力，他们就是综采一队的职工队伍。
班子求真务实，当好领头雁
“无论在什么岗位上，首要的就是要做到自己不违章，特别是在管理岗位上，更要为职工作好表率，带头遵守规章制度，才能影响和带动职工抓好安全工作。”这是队长牛光勇经常挂在嘴边的话。
今年，N1105综采工作面延长后溜溜槽，由于受地理条件的制约，工作面坡度大，更换难度非常大，稍有不慎就可能造成严重的安全事故。为了能够安全顺利的完成更换，他在工作面全程跟踪监督，检查每一点细节，跟班盯现场，把关键，即当指挥员，又是战斗员，白天还坚持在单位组织工作。全队职工看到队长如此身先士卒，大家都干劲儿十足，士气不减，大家虽然很累，但是大家安全顺利准时完成了更换任务。
“在队长书记的带领下，我们干活儿很有劲头，不敢有丝毫马虎大意，更不敢有一点降低作业标准的思想。”该队职工牛晓峰深有感触地说。
时刻体恤职工，凝聚职工士气
该队支部书记姚红斌认为：做为一个支部书记，使干群一致，上下合力，必须把职工的利益放在首位，才能赢得职工的信任，才能把班组带好。
该队党支部在加强职工思想教育上坚持把理顺职工情绪、维护职工利益，关心职工生活、解决职工关注的焦点问题。去年，该队生产一班职工于杰鹏家里老人都年迈行动不便，眼看着家里的十多亩地需要收秋，于杰鹏每天精神不振，忧心忡忡。书记姚红斌看在眼里，记在心上，为了解除于杰鹏的后顾之忧，他组织了5名党员到家中收割了10多亩玉米，于杰鹏的父母感动地说：”谢谢队里的领导，考虑的这么周到，真是帮了我们大忙啦！”
“我们的组织就是这么给力，这样我还有啥理由不好好干工作呢？”于杰鹏激动地说。
加强人才培养，提升员工素质
公司开展“大人才”体系建设以来，给优秀人才创造更多展示才能的机会和平台。该队职工李秀金在去年参加全国煤炭行业职业技能竞赛维修电工方向荣获全国一等奖后，不骄不躁，主动承担起了队组电工的培训工作，对井下遇到的疑难杂症，通过相互讨论、现场排查，很好的处理井下作业现场的隐患问题，为公司降本增效做出了很大的贡献。
目前，综采一队结合公司大人才体系建设实施方案，制定了人才培养规定，要求大学生副队长、技术副队长及本科以上学历大学生每年至少发表一篇论文或一个专利，发表一篇论文出版刊物后给予相应的奖励，所有在册职工在创新方面及技术比武方面获得荣誉后，根据荣誉级别给予相应的奖励。李秀金说，“我相信，只要坚定自己的信念，坚持不怕苦不怕累的精神，都一定能够在自己的工作岗位上做出辉煌的成绩来。”
“人心齐，泰山移。我们综采一队要打造一支能团结协作、追求卓越团队，要使班组成为兄弟般、战友式团结互助、齐心协作的战斗集体，要成为安全与生产两不误的‘尖兵连’。”该队队长牛光勇斩钉截铁地说。（肖伟 韩杰）
来源：潞安新闻中心、余吾煤业公司 党委宣传部
