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江苏人力资源四级参考条件 江苏人力资源管理师三级报考条件是什么

2020-12-17知识9

人力资源四级证报考条件 1、高中学历,一年以上工作经验即可;2、高等教育本专业在校生或中等职业教育本专业在校毕业学年学生。

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请问一下,谁了解江苏地区人力资源三级和四级的报考条件? 6月1日新政策执行后,证书的含金量越来越高。企业人力资源管理资格考试是由国家劳动部统一组织考试,该考试共分为一、二、三、四,4个职业等级资格。其报名条件(根据2019年6月1日正式执行的报考新政)满足以下任意一条即可:(1)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作5年(含)以上。(2)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书),并具有高级技工学校、技师学院毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书),并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。(3)具有大学专科本专业或相关专业毕业证书,并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。(4)具有大学本科本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作1 年(含)以上。(5)具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书。

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人力资源证书报考条件,人力资源证书分为4个等级,分别为:人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二。

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