烟台正通人力资源管理有限公司怎么样？ 正通集团人力资源总监

我是做人力资源的，相当于是中介，公司很多内幕想告发他们，骗子公司现在全体员工罢工要求结工资走人不想，公司不给，劳动合同一直没有给我们，请问怎么办 我是做人力资源的，相当于是中介，公司很多内幕想告发他们，骗子公司现在全体员工罢工要求结工资走人不想，公司不给，劳动合同 一直没有给我们，请问怎么办烟台正通人力资源管理有限公司怎么样？ 简介：烟台正通人力资源管理有限公司成立于2009年09月07日，主要经营范围为企业人力资源管理的策划、咨询、代办劳动手续，国内劳务派遣（不含职业介绍）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）等。法定代表人：赵培成立时间：2009-09-07注册资本：50万人民币工商注册号：370600200012942企业类型：有限责任公司(自然人投资或控股)公司地址：山东省烟台市芝罘区南山路44号青岛正通汇众人力资源服务有限公司怎么样？ 青岛正通汇众人力资源服务有限公司是2015-02-09在山东省青岛市即墨市注册成立的有限责任公司(自然人独资)，注册地址位于山东省青岛市即墨市岙兰路1159号1号楼1单元2106户。青岛正通汇众人力资源服务有限公司的统一社会信用代码/注册号是9137028232596385XL，企业法人宋琳琳，目前企业处于开业状态。青岛正通汇众人力资源服务有限公司的经营范围是：职业介绍（依据人社部门核发的《人力资源服务许可证》开展经营活动），企业营销策划，劳务分包，国内劳务派遣（依据人社部门核发的《劳务派遣经营许可证》开展经营活动），劳务外包，企业管理咨询服务、信息服务，教育信息咨询，汽车零部件加工，酒店管理、餐饮管理（不含餐饮服务），会议服务，货物仓储、货物搬运装卸（不含危险品），国内货运代理，物业管理（凭资质经营），室内外保洁，职业技能培训（凭行业主管部门许可证开展经营活动），生产线承包，自有场地租赁。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。在山东省，相近经营范围的公司总注册资本为1108519万元，主要资本集中在 100-1000万 和 1000-5000万 规模的企业中，共2660家。本省范围内，当前企业的注册资本属于良好。通过企业。国家规定公司多长时间要给员工体检一次？ 劳动法没有规定必须多长时间体检一次。但公司基本每年进行一次员工体检。拓展知识：单位体检意义：1、提高员工工作效率：减少因生病缺勤等产生的工作不协调影响工作进度，对员工健康关心，提高员工企业归属感和工作热情，提高工作效率。2、减少人力资源损失：通过健康干预降低发病率，减少病假和健康事假，降低病假工时和事假工时，保证企业的正常运转；3、体现公司对员工的人性关怀：提供各种医疗保健咨询和服务，使员工享有专业的个性化健康指导；通过健康干预措施，降低员工发病率和亚健康状态，显示企业对员工的真正关心；为高层管理者提供各种特殊的健康管理计划，保护企业核心资源；定期的体检，则可作为鼓励员工的手段，将公司对员工的关怀落到实处；4、有效的控制和防患公司员工职业病：通过单位体检，及时发现员工及特殊工种员工的职业病，这样就可以进行有效的控制和防患；5、减少企业医疗保健相关支出：该服务对企业医疗保健相关支出做出了系统综合考虑，统筹安排，降低企业总的医疗支出。6、按照员工的身体健康状况考量公司员工培养及晋升计划。体检项目：1、实验室检查血常规18项：检查有无贫血、炎症、血液病等。共18项检查结果。可以发现贫血、。

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