图为中国航油党委副书记、工会主席曹永晖讲话。图片来源：中国航油
为进一步深入贯彻党的十九届五中全会精神，坚持以党建为引领，引导青年人坚定马克思主义信仰，锤炼高尚品质，练就过硬本领，担当时代重任，12月15日，中国航油党建带团建暨“青马工程”启动会在西安举行。
中国航油集团公司(以下简称“中国航油”)党委书记、董事长周强为首届“青马工程”学员发来寄语，中国航油党委副书记、工会主席曹永晖与共青团中央组织部有关负责同志共同点亮了中国航油“青马工程”之灯。
启动会上，曹永晖还向特聘教授强舸颁发了聘书，为青年代表授旗并讲话，并宣读了中央企业团工委的贺信。中国航油总经理助理、党委组织部长石磊主持会议。
图为中国航油党建带团建成果展示暨“青马工程”启动会现场。图片来源：中国航油
中国航油作为全国首批12家青年马克思主义者培养工程中央企业试点单位之一，创新设立“青年马克思主义者研究工作室”，建立起集团和二级公司联合培养格局。
以开辟党建引领企业治理的新路径为目标，以为集团公司培养和输送一批青年政治骨干为方向，以聚焦办好基层实事为出发点，中国航油党委全力打造了航油青年锤炼政治素养，练就过硬本领的基地和摇篮，使“青马工程”成为展现青年精神风貌，推动企业高质量发展的强劲引擎。
党旗所指就是团旗所向
办好中国的事情，关键在党。
中国航油党委高度重视党建工作，于2019年印发了《中国航空油料集团有限公司党委关于加强“党建带团建”工作的指导意见》，要求各级党委从做好新形势下党的青年群众工作的政治高度，认识党建带团建工作的重要性；从健全完善共青团组织工作长效机制的长远角度，推动党建带团建工作不断迈上新征程；从“聚力建设中国航油，跨步迈向世界一流”的高度，突出抓好党建带团建工作的实效，切实把党建带团建的各项举措落到实处。
近年来，中国航油团委聚焦解决新时代青年发展的新问题，发挥榜样力量，培养了全国级青年人才2人，获评全国级集体荣誉5项，省部级青年人才19人，省部级集体荣誉18项，为企业改革发展、人才蓄力等方面做出了突出贡献。
中国航油坚持以“高质量党建带高质量团建”为遵循、动力和抓手，把推动生产经营效益与青年人才效益融合互促作为中心环节，把思想政治工作贯穿生产经营全过程，形成了全员、全程、全方位工作合力，全系统的团青工作呈现出了“百花齐放、百家争鸣”的蓬勃生机。
推进“青马工程”在基层扎根落地
中国航油建立了集团和二级公司联合培养格局，多元化多方位育人，以养出了全国“青马工程”国企班优秀学员，并充分发挥标杆效应，不断推进“青马工程”在基层组织扎根落地。
中国航油“青马工程”依托青马工作室，在做精做优报刊、杂志、综合信息平台等传统媒体的同时，建立起了以“中国航油官方微信公众号”为统领、“中国航油新青年”为家园的媒体网络，辅之以各级微信工作群、团微信号、抖音等短视频账号，打造“同频共振”的媒体矩阵，各级新媒体的关注总人数超过10万。
通过多元育人的方式，中国航油进一步培养了航油青年运用马克思主义立场、观点、方法分析问题、解决问题的能力，使青年坚定正确政治方向，坚定听党话、跟党走的人生追求，形成了航油青年争做坚定马克思主义者的良好氛围。
在此背景下，中国航油成立30周年及中央媒体走进航油等热点事件在航油青年中引起强烈反响，青年员工对中国航油的认同感和归属感愈发强烈。
为航油事业汇聚青春力量
中国航油“青马工程”从研究青年思想动态入手，围绕如何高质量开展基层团建工作，探索研究网络信息化和自媒体时代进一步增强共青团组织领导力的有效途径，针对当代青年员工的精神需求和心理特点，坚持以党建带团建，进一步走入青年、融入青年、赢得青年。
在“迎双庆、保双增”专项行动中，中国航油积极发挥基层团员青年的力量，培养和输送了一批青年政治骨干，为企业发展提供了人才支撑。
中国航油“青马工作室”还通过规划设计年度课题研究方向，开展理论研究与改革实践，形成了一批学习成果、实践成果并巩固上升为理论成果、制度成果。
经过近一年的创建工作，不仅航油西北公司创建了“青马工作室”实体阵地，更将工作室品牌影响力拓展到了全网络，让党的理论科学真理为青年所知、为青年所明、为青年所行，逐步将“青马工作室”建成青年员工的精神高地，不断带动青年加入，促进了中国航油青年员工队伍建设持续、快速、健康发展。
心有所信，方能远航。
中国航油以高质量党建为统领，把“青马工程”作为锤炼航油青年政治素养的摇篮和磨炼本领的基地，一批批的青年马克思主义者在持续的学习实践中，以奋斗姿态谱写青春之歌，让马克思主义成为青春的鲜亮底色，在建设具有全球竞争力的世界一流航油公司的征程中贡献青春力量和智慧。
