中工网讯 今年五一劳动节期间，长安民生物流被评为2020年重庆“五一劳动奖状”称号。12月14日，长安民生物流参加重庆市两江新区2020全国劳动模范、重庆五一劳动奖获得者座谈会，并作为代表企业交流发言。
据了解，长安民生物流经过20年的发展，已成长为国内汽车物流行业领先、西部地区规模最大的智慧物流平台服务商。公司主营业务覆盖汽车及其全产业链领域，是全国5A级物流企业、全国重点中外合资物流企业、重庆市文明单位、重庆市服务业50强企业，多次荣获国家级创新成果奖、行业科技进步一等奖和物流KPI标杆奖。
“公司大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，每季度开展劳动和技能竞赛，助推生产经营。”该公司工会相关负责人介绍，2020年度上半年，该公司通过劳动竞赛降本超9000万元，效率提升35%。同时加强劳动模范培养，树立先进典型，激发职工的劳动热情。
据了解，为努力建设高素质劳动大军，该公司创办了“长安民生物流学院”，设立了11个专业系，树立起终身学习的理念，带动员工适应新一轮科技革命和产业变革，不断提高技术技能水平；同时，该公司还建立了技能人才职业发展通道，完善了技能人才激励政策，激励更多员工特别是青年人走技能成才、技能创新之路，培养更多高技能人才和工匠名师。
截至今年，该公司申报并获得国家专利111项，其中，发明7项、实用新型58项、软件著作权39项、作品登记著作权7项。
在练好“内功”的同时，该公司还强化营销队伍建设，持续增强一线营销能力，并致力于全方位的供应链一体化物流服务。
目前，该公司与国内外近千家汽车制造商、原材料供应商及零部件供应商建立了长期合作关系，面对汽车市场大幅波动的严峻挑战，2020年1-9月累计完成签约产值13.20亿元。
“开源与节流是企业经营绕不开的话题。”该公司相关负责人表示，长安民生物流深化精细管理，建设人力资源三支柱，推进职能矩阵化管理模式，推进体系创新，达到开源节流，可持续发展的目的。
截至2020年11月，该公司完成降本1.44亿元，效率提升25%。
此外，该公司还深入推进“赛美”文化，以“党建、安全、精益、服务”子文化为抓手，持续夯实文化阵地建设。
据介绍，该公司组织开展的长安民生（CMAL）“赛美杯”领先文化故事活动，以深入浅出的内容打动员工，以真实感人的故事影响员工。同时，该公司持续推进民主管理，充分发挥职工代表作用，推行司务公开、座谈交流、意见直通车等沟通机制，畅通群众反馈渠道。
为让员工有更多幸福感和获得感，该公司通过推进满意食堂、员工之家、芳香厕所、员工心理咨询、“1元钱爱心工程”员工互等方式，让员工在企业刷足“存在感”。与此同时，长安民生物流工会为哺乳期女职工提供便利，打造的“妈咪屋”，被重庆市总工会授予“爱心妈咪屋”称号。
除了完成企业生产任务外，该公司还积极履行社会责任。自新冠肺炎疫情发生以来，该公司组织员工投身疫情防控与物资捐赠，同时科学有序推动复工复产，竭诚协助政府、公益组织对湖北以及重庆区域使用的物资提供国内、国际运输服务和仓储服务。
据统计，疫情期间，该公司为客户跨境抢运24万个口罩，并且90分钟完成火神山医院医疗设备原料紧急配送。
此外，该公司还在扶贫帮困工作中投入309万元专项资金，持续组织参与公益活动，助力云南省泸西、砚山2个贫困县成功脱贫摘帽。（记者 李国 通讯员 杜攀）
