我弟弟因为提前退出学业，又因为工作不顺利，和家人关系也渐渐变得很僵硬，现在成天在家把自己自闭了`也不和家人交流也不出去，整个人就像坠落了一样，有什么办法能帮助他？ 这与你们家对你弟弟从小的教育有关系！以前是不是家人和你弟弟的语言就不大多？现在是这种样子，你弟弟知道和家人之间有代沟，有很多事情是不会向你们说的。。
我想退股，请问我怎样才能顺利退出自已的股份呢？ 去年和我伯父及伯父的女婿合伙一起开了一个做洁具产品的有限公司，但近半年来我发现他们搞了很多暗箱打操作：以公司的名誉及资源在外面转卖产品，而利润又不纳入公司，财务及。
如何能把自己的工作做的更好？
辞职后应不应该主动退出公司群，如何礼貌退群不尴尬？ 如果你是员工，辞职了就自己主动退出工作群，因为这本就没有什么尴尬或者不尴尬的，如果你是领导，群又是你建的，那么你可以把工作群的群主转让给刚上任的领导，也可以叫别人从新建一个群，然后你把群解散了
辞职后应不应该主动退出公司群，如何礼貌退群不尴尬？ 辞职以后，应该自己主动退出公司群辞职的员工往往觉得退出原公司群不礼貌，这往往是辞职者的错觉，事实恰恰相反，辞职以后，不退出原公司群，才是不礼貌的。因为，自己已经不是公司员工，公司很多事务与自己无关，但是公司还是会把一些消息发布到原工作群之中，辞职员工不退群，有些通知发布者会有所顾忌，而很多人有不好意思把辞职者踢出群。这样，不退群，反而带给别人不方便。本人曾经经历过类似事件，只是我们不是辞职，而是每一个新学年教师队伍都要进行一次调整，单位的做法往往是建立一个新的工作群。比如2020级高一年级工作群，但是新群建立以后，其中一位干部收到调令，不在我们单位任职，这个干部在群里那几天，群里通知的发布真的与她无关，但是还要发布，过了一个礼拜，新来的领导接替她的职位，需要进群。而她还在群里，这样真的很尴尬！要不要踢出去？要不要新建立一个群？新领导来了，老领导还在群里，怎么办？后来，还是老领导退群，一切才运转如初。所以呢，作为辞职员工，或者已经不在群组织内的人，还是主动退群比较礼貌。不要觉得不好意思，退群之前，把公司事务交接和安排妥当，然后给群里发布一个礼貌的通告就可以了。所以！辞职的员工，还是主动退群。
