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泰安加速新旧动能转换 煤矿产业迈进“智时代”

2020-12-14新闻9

“产业兴市”离不开新旧动能转换。对于泰安这座产煤大市来说,煤矿在去产能、调结构背景下如何实现高质量发展?十九届五中全会指出,要推进能源革命,加快数字化发展。加速新旧动能转换,我市以矿井智慧化建设和智能化改造激发着新动能,煤矿企业在转型发展上蹚出一条新路来。

在新泰市翟镇煤矿的智能集控中心,随着操作人员按下煤机启动按钮,井下400米水平的煤机轰鸣运转,在大屏幕监控视频中,只见井下采煤机稳步前行,割煤、推溜、移架,滚滚乌金通过传输皮带流水般涌向地面……这是翟镇煤矿采掘工作面智能化无人开采的作业场景。

“我们从2018年底开始进行智慧矿山建设,先后建成4个智能化采煤工作面,工作面只保留2人巡检,剩余操作全部在智能集控中心完成,真正实现地面集控生产,人均工效提高9倍。”新汶矿业集团翟镇煤矿生产矿长王清锋告诉记者,目前,矿井所有采煤工作面全部实现智能化开采,1个智能化采煤工作面的月产量约在4万吨,产量同比普通采煤工作面提升了近30%,掘进方面试验应用了远程控制挖掘机,智能掘进机器人、双臂自动锚索钻车已进入实用阶段。自推进“智慧矿山”建设以来,翟镇煤矿大量作业人员从危险岗位、薄弱时段中解放出来,单班生产人员由2019年初的375人降到149人,减幅60%。

煤矿智能化发展改变了矿工“两头不见阳光、常年身心疲惫”的工作生活状态,用矿工李杨的话说更加“体面”了。“我在井下开了10多年的采煤机和顺槽皮带,以前工作环境差,劳动强度大,上来井后动也不想动了,只想躺下睡觉。”李杨说,那时的从事采煤工作人员一直贴着脏、累、苦的标签,但现在的他成了智能集控中心的一名集控员,每天穿着西装、打着领带坐在办公室里盯着电脑就能操作井下工作面各种设备,1人可以完成过去20多人的工作,他也成了一名煤矿开采新时代的“高级蓝领”。

“煤炭行业作为我市重要的传统能源行业,是国民经济的重要组成部分。煤矿智能化建设直接关系全市国民经济和社会智能化的进程,更是实现煤炭工业高质量发展的核心技术支撑。”市能源局煤炭油气科科长张磊说,“十三五”期间,市能源局严格落实国家、省去产能政策,积极引导资源枯竭、经济效益差、安全保障程度低的煤矿关闭退出。全市关闭退出煤矿16处,完成化解煤炭过剩产能目标任务709万吨/年,全市煤矿产能集中度和运行质量大大加强。在此背景下,市能源局乘势而为,将煤矿智能化建设作为实现煤炭工业高质量发展的核心技术支撑,克服辖区煤矿开采条件差、高端人才匮乏、可用资金紧张等诸多困难,制定了《泰安市煤矿智能化建设实施方案》,将人工智能、工业物联网、大数据、智能装备等与现代煤炭开发利用深度融合,指导推进煤矿全面感知、实时互联、分析决策、自主学习、动态预测、协同控制的智能系统建设,实现煤矿开拓、采掘、运输、通风、洗选、安全保障、经营管理等过程的智能化运行,从本质上提升煤矿安全生产水平、保障煤炭稳定供应,有效推动了我市煤炭行业高质量发展。

据了解,目前,全市已建成10个智能采煤工作面、6个智能掘进工作面,冲击地压矿井全部实现智能化开采;建设井下运输集中控制、重要岗点无人值守、管理系统智能化升级、井下环网升级改造等系统智能化改造项目146项,累计减少井下作业人员1000余人,预计年底智能化开采煤炭产量占比30%以上。其中,6处煤矿优化劳动作业方式,取消夜班采掘作业,实行集中假,彻底改变了煤矿工人“一天三班倒、全天不停工”的传统循环作业模式。

“一系列智能化项目改造,促使煤矿在保安、减人、提效方面成效显著,安全风险智能化预警实现了风险的在线监测,井下重要区域的工业视频全覆盖遏制了违法生产、违章指挥。”张磊说,煤矿“机械化换人、自动化减人、智能化无人”目的是实现“无人则安、少人则安”,当前,全市煤矿智能化建设工作正加足马力、加快推进,更具指导性和操作性的《泰安市“十四五”煤矿智能化改造规划》正酝酿待出。“十四五”期间,全市煤矿将在采掘智能化改造、主要装备智能化升级、智能化专业队伍建设、智慧矿山控制中心建设、井下机器人研究应用等10方面,预计投资6.1亿元,完成升级改造项目93项,再装备11个智能化采煤工作面和4个智能化掘进工作面,在现需人员基础上再减少人员1000人。力争到2025年,全市煤矿智能化开采煤炭产量占比达到90%以上,直接人工工效比目前提高5倍,并建设一批单班不超“百人”矿井,真正实现“机械化换人、自动化减人、智能化无人”这一循序渐进的智能化矿山建设目标。

【泰安日报社·最泰安全媒体记者 王玉 】

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