中央单位职业年金托管人 请举例说明职业年金怎样按月领

A股迎来企业年金逾千亿元新长期资金，这对于市场有何影响？8月18日讯，单位职业年金托管人评选工作正在进行，目前进程过半。针对托管人的标书已下发，下一步将是托管人现场。什么是职业年金？职业年金有哪些作用？ 职业年金是一种补充养老保障制度，既不是社会保险，也不是商业保险，而是一项单位福利制度，是事业单位及其职工依据自身经济状况建立的保障制度，事业单位及其职工承担因实施职业年金计划所产生的所有风险。机关事业单位自2014年10月1日起开始实施职业年金制度，《国务院办公厅关于印发机关事业单位职业年金办法的通知》文件于2015年4月6日正式发布。职业年金有两种基本模式：待遇确定和缴费确定，即DB和DC两种模式，国家公职人员实行的是DB模式，企业的补充保险是企业年金，主要由一开始的DB模式逐步转变为DC模式.职业年金按资金的筹集方式有三种：现收现付型、基金积累型、部分积累型。公职人员养老保险一般实行的是现收现付型，企业职工养老保险主要实行的是资金的完全积累型，有部分国家实行的是部分积累型。职业年金计划的基本特点是：（1）大多数国家的职业年金计划是自愿性的；（2）缴费由雇主和雇员共同承担；（3）基金能够进行市场化运营；（4）职业年金计划的缴费和运营享受国家的免税优惠政策。职业年金的功能和企业年金基本一致，主要有：补充养老。职业年金是职工工资的延期支付，这种延期支付的目的是为未来的退休养老做准备，以避免基本养老保险不足时所。事业单位补交往年的职业年金，不交对以后有影响吗，我是16年调动工作的，16年和17年的职业年金还要个人全部承担吗

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