开门红业务推动会简报

市场点评：连续大涨后大盘震荡整固，场外资金不建议盲目追高 重点推荐证监会回应“场外配资抬头”：对交易全过程加强监管北向资金连续18日净流入终结：沪股通净流出额创年内新高市场点评市场点评：连续大涨后大盘震荡整固，场外资金不建议盲目追高券商：32家上市券商1月单月合计实现营收168.66亿元（环比-36.05%）期货情报金属能源：黄金288.65,跌0.31%；铜50190,跌0.22%；螺纹钢3714，跌0.30%；橡胶12485，跌1.19%；PVC指数6460，跌0.08；郑醇2511,跌0.55%；沪铝13730,涨0.04%；沪镍101690，跌0.95%；铁矿597.5，跌2.53%；焦炭2122.5,跌1.51%；焦煤1284，跌0.54%；原油435，跌4.31%；农产品：豆油5718,跌0.31%；玉米1784,跌1.49%；棕榈油4648,跌1.15%；棉花15355,跌0.68%；郑麦2423,涨0.08%；白糖5209,涨0.46%；苹果11410，涨0.61%；汇率：欧元/美元1.1357,涨0.21%；美元/人民币6.6834，跌0.31%；美元/港元7.8487，涨0.00%。(以上期货数据来自上海期货交易所、大连商品交易所、郑州商品交易所)新股提示无重点推荐1、证监会回应“场外配资抬头”：对交易全过程加强监管证监会：我们注意到，近期有关场外配资的报道增多。对此，我会密切关注，指导有关方面依法加强对交易的全过程监管。各证券公司要严格执行经纪业务农村信用社存款宣传横幅信 信用社揽储宣传 这种类似的有很多如下：走遍天涯海角 心系中国信合手握手合作 心贴心服务中国信合 合作发展农信连城乡，致富你我他！无论春夏秋冬 信合在您心中守信光荣 赖帐可耻信用合作连城乡,真诚助你奔小康.走遍天涯海角,情系中国信合.手握手的承诺，心贴心的服务！存款到信合，年年有收获。银行换零钱 网上看到的段子，有个2113哥们还用过的，对付银行不要怕的5261，把事情闹大，一线员工就4102怕投诉的，哥哥1653结婚叫我去换50张20的rmb发小红包用。拿了1k去银行换，sb态度极其不好的说“没有，不能换给你”态度实在恶劣啊。我十分凶恶的反问“你再说一次”家伙很牛的说“就是没有”我说“你=着”sb说“你威胁我啊”我拿了身份证说“开户，存1k”.结束了,我说“再提20”连着提了二次20。sb说“侬萨意思啊？“cn闹钞票，闹50趟再销户不来三啊”sb灰溜溜的换了50张擦刮里新额20元白我,贱!在工作上如何给团队加油打气 1、提高执行力，各级领导要起到“领路人”的作用。“领导”的职责无非两条，一个是“领”，一个是“导”。所谓“领”，就是要率先垂范，以身作则，不搞特权，充分发挥领导的模范和带头作用。所谓“导”，就是要在“领”的基础上，把握方向和大局，及时解决遇到的各种矛盾和问题，纠正出现的偏差和错误，积极引导广大员工朝着正确的方向前进，促进企业的发展。2、提高执行力，各级中层干部要切实发挥“桥梁”作用。中层干部的主要职责就是承上启下、上传下达，既要对上级负责，又要对下级负责；既要吃透上级精神，把领导的意图完完整整地向职工传达，又要结合实际，把落实过程中出现的问题及时全面地向领导汇报。好的主管人才要能独立思考及独立行动，只要最少的指示，就能去执行工作。一位主管的主要责任是，指导他手下员工的活动—他们的工作。指导就是指示领导，因此好的主管人才，一定要像领导者一样能统御及思考。3、提高执行力，普通员工要充分发扬“蜜蜂”精神。普通员工的本职就是落实，就是执行。要进一步树立大局意识、责任意识和学习意识，加强理论知识和业务技能学习，全面提高自身素质，充分发扬“蜜蜂”那种兢兢业业、任劳任怨的精神，扎实高效地干好2020年银行个人述职报告参考范文 我现任xx商业银行党委委员、副行长，分管办公室、个人业务部、小企业信贷中心、工会的工作，主抓办公室、个人业务部、小企业信贷中心、工会党风廉政建设责任制的落实。银行信息怎么写？ 为了我们共同的家华丰合行闽江二路支行干群一心团结实干业务经营步入良性轨道华丰合行闽江二路支行位于金融同业竞争最激烈的青岛市市南区闽江二路，现有干部职工10人，其他信贷人员2人，前期受各种因素的影响，业务经营中的问题比较突出，考核一直处于后列，甚至在员工的情绪上也产生了波动。2008年8月中旬，行党委根据工作需要对其领导班子进行了调整，新的支行领导班子到位后，带领大家从解决制约单位业务发展最直接的问题出发，迎难而上，上下一心，团结实干，奋力拼搏，在短期内不仅转变了全单位上下的精神风貌，而且在业务经营上也完全扭转了前期被动的工作局面，彻底走出了低谷，重新步入良性轨道。截止4月24日，该行各项存款余额达到17629万元，较年初增长8785万元（含代收话费），完成全年计划的260%；各项贷款余额达到12886万元，较年初增长6278万元，完成全年计划的126%，实现了“存贷两旺”。主要工作措施是：坦诚相待，及时沟通，靠团结凝聚士气。俗语“家和万事兴”—对一个单位也不例外。该行新领导班子到位后，把凝聚全行的工作士气，解决部分员工的情绪问题作为首要的问题来抓。一是干部职工坦诚相待，坦诚交流，及时沟通，不回避问题，把大家的

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