有一个特别聪明，特别能干的员工，但是不听你指挥，该怎么办？ 再聪明能干，不为我用，坚决不要，留着祸害
刚到这里工作不久。有位老员工总是爱瞎指挥人，也总说新员工的不是，我们这些新员工老是忍她，可这也不是 同级的不理他，无视他。他说什么点头答应，但你照你自己的做
如何解决一些基层员工不听上级指挥，我行我素现象的员工。 没能力的人最好不要当管理者，这类员工只听她服气的人，如果她瞧不起你，什么话她都不会听。
怎样管理不听话的员工？ 怎样管理不听话的员工，在企业管理中，管人是最头疼的事，有好多员工都能自觉遵守各项规章制度和积极努力工作，也有很大员工不服从管理，工作不认真、马虎，什么工作不强压。
如何解决一些基层员工不听上级指挥，我行我素现象的员工。在不想把这个员工辞退的情况下，某些员工爱自己做自己认为要做的事，对领导的分配工作不服务，且平时性格钢烈，。
为什么有的人总是喜欢指挥别人，而自己却不去做，他和我一样，不是什么官，也是个普通的员工 喜欢指挥别人而自己不喜欢做事的人，都是不懂得“团队精神”的人。之所以得有人来专门指挥，是因为我们工作需要不断地去发现才能满足不断变化的需求。恰好，老天给我们开了。
