工作中造成了公司的损失该如何赔偿，标准是什么 1、对于劳动者工作中过错的认定问题《劳动合同法》第29条规定，用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。《民法通则》第一百零六条规定，公民、法人。
给公司造成轻微损失怎么办？
算是给公司造成损失吗？ 这不是亏损如果海关那张票最终不能抵扣，那才是亏损。增值税是价外税，通过认证抵扣，没认证的入账留抵只要最终不会转出计入成本费用，那就不会亏损。没有办法强行抵扣，只能留等下期通过比对才能抵扣。
我在工作中，给公司造成损失，公司扣除我，两个月工资。还有去年三个月冬休工资公司作法是否正确？华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。
给公司造成损失，公司要求赔偿2000 要看具体情况。如果是故意或者重大过失造成的损失赔偿，具体看劳动合同怎么约定的，如果没有约定就由双方协商或由法官根据具体情况裁定；如果是一般过失造成的，则无需赔偿。
我工作时给公司造成损失我怎么跟老板交代 你好；在工作中造成损失那一定要把当时的实际情况原原本本的向领导讲出来，不要推脱，不要改变真实情况，也就是说不要找借口，一就是一二就是二，当然要向领导表示自己的悔改心情。要取得领导的同情与信任。好吧。
分公司负责人在任期间，对公司造成的损失是 律图开发区律师 400-64365-60 咨询我 已解答 4233 个法律咨询>； 问 分公司负责人可以签署转让合同吗 对于分公司负责人可以签署转让合同吗这个问题，解答如下，分公司负责人。
请问公司说我因失职给公司造成损失？ 公司在发布员工管理制度时，如果没有以《员工手册》的形式发放到员工手中签字确认是无效的公司说你因失职给公司造成损失没有法律依据如果公司因此辞退你不给经济。
