员工探亲路费应如何做会计处理? 员工探亲路费是公司给员工的一项福利,当月应根据费用受益部门进行归集,等到实际发生时,再做转出分录。具体分录也下:借:管理费用(销售费用、研发费用等)贷:应付职工薪酬-员工福利费同时,借:应付职工薪酬-员工福利费贷:库存现金扩展资料一、国务院关于职工探亲待遇的规定第一条 为了适当地解决职工同亲属长期远居两地的探亲问题,特制定本规定。第二条 凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业,事业单位工作满一年的固定职工,与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受本规定探望配偶的待遇;与父亲、母亲都不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受本规定探望父母待遇。但是,职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的,不能享受本规定探望父母的待遇。第三条 职工探亲假期:(一)职工探望配偶的,每年给予一方探亲假一次,假期为30天。(二)未婚职工探望父母,原则上每年给假一次,假期为20天,如果因为工作需要,本单位当年不能给予假期,或者职工自愿两年探亲一次,可以两年给假一次,假期为45天。(三)已婚职工探望父母的,每4年给假一次,假期为20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间,另外,根据实际需要给予。年休假可以一次性休完,也可以分次数休假。具体的休假方式由职工选择。那么,应休未休年休假计入什么科目?下面,华律网小编就整理了与应休未休年休假计入科目的规定和年。职工探亲路费进入什么科目,是进入福利费?还是差旅费? 通过“应付职工薪酬-福利费”科目核算,具体分录如下 借:管理费用-福利费 贷:应付职工薪酬-福利费 国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知 国税函[2009。职工探亲回家路费报销记入什么科目 职工探亲路费是进入福利费,并通过“应付职工薪酬-福利费”科目核算,具体分录如下借:管理费用-福利费贷:应付职工薪酬-福利费发放借:应付职工薪酬-福利费贷:库存现金扩展资料用于增进职工物质利益,帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办集体福利事业所支付的费用。包括拨交的工会经费,按标准提取的工作人员福利费,独生子女保健费,公费医疗经费,未参加公费医疗单位的职工医疗费,因工负伤等住院治疗,住院疗养期间的伙食补助费。病假两个月以上人员的工资,职工探亲旅费,由原单位支付的退职金,退职人员及其随行家属路费,职工死亡火葬及费用,遗属生活困难补助费,长期赡养人员补助费,以及由“预算包干结余”开支的集体福利支出。参考资料来源:-职工福利费公务员探亲假的详细规定是什么 根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》,享受探亲假必须具备以下条件:1主体条件,只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业国有企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲。职工探亲路费进入什么科目,是进入福利费?还是差旅费? 通过“应付职工薪酬-福利费”科目核算,具体分录如下 借:管理费用-福利费 贷:应付职工薪酬-福利费 国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知 。
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