以前享受职工福利待遇，但为临时工，现在可以享受工会福利吗.
申请中秋节慰问经费请示 关于申请解决中2113秋国庆“两节”慰问金的报告县住建局5261：2010年中秋、国庆“两节”4102即将1653来临，根据XXXX《关于开展“党在我心中”行动月活动的通知》文件精神，我处拟在中秋国庆前夕，到离退休老职工和生活困难职工家中进行走访慰问，用实际行动向离退休老党员送达党和单位的关怀。经统计，本次慰问预计有以下支出：（一）慰问离退休老职工7名，每名慰问金300元，共需慰问金2100元；（二）慰问生活困难职工5名，每名慰问金300元，共需慰问金1500元。以上两项共需慰问金3600元，请局领导予以批准。特此申请二〇一〇年X月X日
请示报告怎么修改内容格式正确 XX学院老干部处关于慰问品转为现金发放的请示—（横线隔开）院领导：一年一度的中秋、国庆两大节日即将来临，老干部处拟为每个离休干部购买50元左右的食品。
这篇请示报告怎么修改正确 请示报告 院领导并转财务处：一年一度的中秋、国庆两大节日即将来临，老干部处拟为每个离休干部购买50元左右的食品以示慰问。。
单位发国庆节纪念品的通知怎么写 国庆发奖金通知范文 关于放国庆节日奖金的通知公司各部门：中秋佳节即将到来，为感谢全体员工长期以来对公司的付出和辛勤劳动，更好地度过。
机关是否可以对离退休职工发放慰问金及物品？ 机关是可以对离退休职工发放慰问金及物品的，但要有确实的理由，如下发的文件或上报上级主管单位获批后。法定退休年龄是指第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准，《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发〔1978〕104号）文件所规定的退休年龄。即：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且连续工龄满十年的；（二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。
工会经费 发放购物卡 违反八项规定么 公会经费发放购物卡违法规定。八不准： 不准用工会经费购买购物卡、代金券等，搞请客送礼等活动；不准违反工会经费使用规定，滥发津贴、补贴、奖金；不准用工会经费支付高。
工会职工过生日蛋糕券发放多少合适 补充通知》还对“逢年过节向全体会员发放少量的节日慰问品”这句话作了详细解释：年节是指国家规定的法定节日，即元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节；“节日慰问品”原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的一些生活用品等。关于“少量”的标准，由省级工会根据当地的实际情况来确定。考虑到全国各地情况不完全一样，全总不宜确定一个统一的发放标准，在这次《补充通知》中，全总把“逢年过节向全体会员发放少量的节日慰问品”的“少量”标准的确定权，交由省级工会。
