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株洲天桥起重:汇聚“红色动力”激活企业活力

2020-12-04新闻11

株洲天桥起重机股份有限公司。

天桥起车间环境。

红网时刻记者 颜洪 通讯员 黄元政 李郡 株洲报道

9月底,一台国产最大开挖直径的盾构机“京华号”在长沙下线,在下线仪式现场由株洲天桥起重机股份有限公司(以下简称天桥起重)生产的大吨位天车成为了“绿叶”,该装备提高了“京华号”研制的自动化和智能化。

没有离开生产的党建,更没有离开党建的生产,天桥起重的高质量发展离不开党建的引领。近年来,天桥起重终坚持和加强党的全面领导,深入推进党支部“五化”建设,走出了一条“融入生产经营、创新产能动力、发挥模范作用、推进企业发展”的党建工作路子,有效确保了效益稳中向好、大局和谐稳定、发展稳健有力。

“红色引擎”助推创新发展

对企业而言,党建与生产经营如车之两轮,只有相互融通、共同发力,才能带动企业攻坚克难,始终沿着正确的方向稳健前行。

国内钢铁行业首例5G技术实景应用。

对此,天桥起重党委牢固树立“以党建引领科技创新发展”的工作理念,积极推动产、学、研、用协同创新,以创新发展和生产经营为导向,紧扣“传统装备制造向高端、智能装备制造转型”的总基调,加强机制创新和技术创新,切实发挥科技创新的“助推器”和“催化剂”作用。

设备管理创新技术类获奖证书。

坐在舒适的空调房内,工程师可通过远程天车控制磁盘,将废钢区内的废钢吸起,运送到指定区域,进行废钢煤炉重造......2019年,天桥起重与华菱湘钢、湖南移动、华为共建5G智慧工厂,开创了国内钢铁行业首例5G技术实景应用。2020年,在“第四届全国设备管理与技术创新成果交流大会”上,天桥起重全资子公司华新机电荣获设备管理创新技术类一等奖。该奖项不仅增强了企业的创新能力和核心竞争力,同时,为国内外大型港口信息化和智慧化提供了技术保障。

“融合中创新,创新中融合,党建和生产都离不开创新,二者既不矛盾又不可分割。”天桥起重党委书记龙九文说,“在顶层设计方面,我们把党建和企业转型升级战略相结合,从过去只看重销量、规模,转变为把质量和创新放在第一位,产品也逐渐向高端迈进。”

近年来,天桥起重抓住国家“加快5G商用,加强人工智能、工业互联网等新型基础建设”的机遇,加快拓展新兴产业布局。整合资源,聚焦市场智能化需求,加快科技成果转化与运用,实现市场复制和推广应用,为转型升级打造了新引擎。该公司现有湖南省物料搬运工程技术中心、省级企业技术中心、院士工作站等科技创新平台,拥有从海外回国的博士、硕士及中高级工程技术人员242名。

“红色模范”激发产能活力

8月,在龙头铺结构二生产车间里,机器轰鸣,焊花四溅,工人们忙碌的身影来回穿梭,形成了一道热火朝天的风景线。不远处,先进党员刘春雨给班组成员讲解图纸,一一指出其中的重要焊缝如何施焊,重要部件如何制作。

刘春雨在车间讲解图纸。

“为确保塔筒的有序生产,班长刘春雨主动积极加班,在队友遇到难题的时候会协助共进,经常和我们一起坚守在车间里。”电焊工吴万利说。

今年,天桥起重各大电力公司风电装机如火如荼,公司为落实2020年风电项目生产计划,克服重重困难,新开辟了韶山基地、贵阳安顺基地,新增风塔产能约4000吨/月。在任务重、时间紧的情况下,党员以身作则、模范带头,每天工作十几个小时,圆满了完成风电项目冲刺阶段生产任务。

一个典型就是一面旗帜,一个模范就是一座丰碑。天桥起重成立以来,始终把先进“模范”与企业文化建设相结合,把培养和宣传先进典型工作作为深化学习型企业建设和职工队伍思想作风建设的重要举措来抓,各党支部在工作一线设立了党员先锋岗,开展了民主评议党员等活动,进一步提升了党员先锋模范作用。

该企业还陆续开展了劳动模范、优秀党员、十佳员工等评选活动,多年来涌现出一大批在各自工作岗位上做出突出贡献的先进群体和个人。在先进典型的影响带动下,该企业营造了学习先进、追赶先进的良好氛围,引领着广大干部员工在各项工作中立标杆、扛红旗,增强了企业集体荣誉感和成就感。

“红色活动”聚集企业原动力

要加强党建工作与生产经营工作的有机统筹和深度融合,就必须严格落实党建工作责任、创新党建工作载体、强化党建工作保障,从而形成党建工作整体合力。

职工之家。

今年,天桥起重对各支部的党建工作进行季度考核,纠偏纠错,为全面加强新时代党支部建设提供了基本遵循。各支部分别召开了专题组织生活会,开展了“佩戴党员徽章,树立党员形象”“党建促发展,奉献在岗位”“全员参与、岗位增效”等主题党日活动,进一步彰显出基层党建的新活力。

无偿献血活动。

为进一步凝聚了员工的思想共识,天桥起重党委积极创新工作载体,用形式多样,内容丰富的群团活动,切实增强党组织和党员干部的生机活力。3月组织的“疫”不容辞·爱心守望无偿献血活动,近130余名志愿献血者报名参加,为全面打赢疫情防控阻击战持续“接力”。8月,天桥·成长助学基金为21名天桥学子发放奖学金、助学金5.1万元,该企业已连续8年开展“天桥成长助学”行动。

此外,在该企业党委的领导下,工会聚焦主题、立足实际,开展了职工帮扶、无偿献血、“巾帼文明岗”、合理化建议征集、“同心同行”徒步等形式多样、内容丰富的活动,聚集职工队伍生机活力,强化责任担当,激发了干事创业的热情。

加强党的建设,是企业的“根”与“魂”,是增强企业竞争实力的出发点和落脚点。天桥起重将继续推进党建融生产,深化与中车的合作关系,持续提升企业发展质量和效益,努力走出高质量发展之路。

#无偿献血

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