劳动部劳办1995104号文件全文 广州市劳动局4号文

如何理解劳办发1994，376号文件和劳办法1995104号文件的不同表述 劳办发104号文<；关于除名职工重新参加工作后工龄计算有关问题的请示>；的复函.与劳办发1994年376号文表述一致.376号文是讲被除名职工除名前的工龄及重新就业后的工龄合并计算。.请问广州劳动局电话是什么？ 广州市劳动和社会保障局（劳动局）办公时间（周一至周五）广州市劳动和社会保障局 连新路43号 早8：30—12：00 下午2：00—5：30 86012333 广州市劳动保障监察支队 文德。广州市花都区劳动局电话是多少？ 现在已经没有劳动局了，现在叫广州市人力资源和社会保障局。广州市劳动人事争议统一举报投诉方式信访举报电话：020-83352376办案咨询电话：020-83064942信访举报地址：广州市越秀区连新路43号7楼，派驻市人社局纪检组综合室信访举报邮箱：pzsrsjjjz@163.com花都区社保卡中心花都区服务网点地址：公益大道兰花路人力资源和社会保障局大院1号楼服务大厅服务时间：周一至周五 8：30～12：00，14：30～17：30广州市人力资源和社会保障局综合管理辖区内城乡劳动力就业、流动就业、涉外就业；综合管理辖区内职业技能培训、职业技能考核鉴定；实施劳动预备制度和实施职业资格证书制度。综合管理辖区内各类企业劳动关系协调工作。负责辖区内企业劳动合同鉴证、劳动争议处理、劳动争议仲裁工作；依法行使劳动行政监督检查权，监督检查辖区内企业劳动法律、法规执行情况，组织查处劳动违法案件，处理劳动关系方面的群体性突发事件；负责劳动信访工作；负责劳动普法工作。扩展资料：劳动争议调解达不成协议，可以申请劳动争议仲裁。当事人申请仲裁应具备以下条件：(l)申诉人必须是与申请仲裁的劳动争议有直接利害关系的劳动者。(2)申请仲裁的争议必须是劳动争议。如果不是。广州2020补缴社保流程 2017广州 社保 问题条例 补缴时段分小龄【女不超过45岁（68年后出生的）、男不超过55岁（58年后出生的）】、大龄【女45岁及45岁以上、男55岁及55岁以上】两种情况，小龄。关于员工长期病假劳动法是怎么规定的？ 《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条：企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的九个月；十年以上十五年以下的为十二个月。十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。拓展资料：企业职工患病或非因工负伤医疗期相关规定：1、企业职工在医疗期内，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。2、请长病假的职工，在病假期间与原单位保持着劳动关系，用人单位应与其签订劳动合同。3、劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同(工资集体协议)标准确定。4、劳动合同、集体合同均未约定的，可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定，协商结果应签订工资集体协议。5、用人单位与劳动者无任何约定的，假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在。劳动部劳办1995104号文件全文 劳动部办公厅对“关于除名职工重新参加工作后工龄计算有关问题的请示”的复函 发文单位：劳动部办公厅 文号：劳办发[1995]104号 发布日期：1995-4-22 。劳动部劳办1995104号文件全文 劳动部办公厅对“关于除名职工重新参加工作后工龄计算有关问题的请示”的复函 发文单位：劳动部办公厅 文 号：劳办发[1995]104号 发布日期：1995-4-22 执行日期：1995-4-22。广州文冲属于哪个区 文冲(Wénchōng)在广州市黄埔区大沙地东3公里。属大沙镇。宋 末，从化钱江洞居民迁此建村，时名乌冲，方言谐音雅化改为此名。文冲是公学鼻祖文翁的家乡，位于安徽省六安市舒城县春秋乡。与枫香树相领，

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