辞职报告打了半个月发现怀孕了是否可以提前离职 法律咨询 专业律师 移动端 网站导航 律师加盟热线:400-801-5398 杭州[切换] 法律咨询 根据输入的问题,为您匹配了以下问题分类: 温馨提示:以上为系统为您推荐。打了辞职报告后一直还在上班,发现自己怀孕了、和领导说撤回辞职报告,这样就任何补偿都没有了吗? 打了辞职报告后一直还在上班,发现自己怀孕了、和领导说撤回辞职报告,领导叫明天算正常辞职,这样就任何补偿都没有了吗?刚上班两个月发现怀孕了然后就打辞职报告,这边现在不忙一写辞职就不让干了,听别人说要扣好多工资,一天就按60一天算这个怎么办?因为怀孕了想辞职,辞职报告怎么写 辞职申请 XX公司:我是XX车间XXX,现因本人怀有身孕,身体不适,已不适合在本岗位继续工作,现申请辞职,望领导批准。申请人:年 月日、打了辞职报告后还一直在上班的,发现自己怀孕了,4月3日和领导撤回辞职报告 离职手续办了嘛?另外辞职报告是怎么写的呢?辞职后发现怀孕了怎么办? 你仅仅是提交了辞职报告,还是辞职手续已经办理完毕,才发现自己怀孕了呢?这两种情况,我的建议如下:一、提交了辞职报告,未办理辞职手续,发现怀孕了。发生这样的情况主要还是需要分析自己的经济状况,因为这个时候即便已经找到合适的单位,但是到新单位已经怀孕这个事情,会对你之后的入职和职业发展有影响。1、经济状况良好。如果你经济状况良好,这个时候知道怀孕了,对你的生活也没有什么影响,正常的办理辞职手续,然后回家休假待产。2、经济状况一般。这个时候可以假装不知道怀孕了,然后把辞职报告要回来,因为这个时候第一不可能去下一家工作。第二孕期有产检补助,产假期有生育津贴,对于经济状况一般的普通人来说是一项不错的福利。如果辞职在家,这些福利都享受不上。二、提交了辞职报告,办理了辞职手续,发现怀孕了。1、休假待产。这种情况好好休假待产,准备迎接新生命的到来。2、充电学习。其实这段时间是非常适合充电学习的,我几乎所有含金量高的证书都是孕期考的。3、发展副业。除了孕期和产假期无法正常工作以外,实际上在孩子上幼儿园之前都非常需要母亲的呵护,这是任何人都替代不了的,如果可以现在好好发展一项副业,为的是有一份不错的收入,即使。
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