去中建三局钢结构分公司工作有发展吗？有8年工作经验，今年去的那的一个上海的项目部，签的是劳务派遣合 中建钢构劳务合作公司

中建钢构工资待遇怎么样？工作前景如何？ 你好，我是中建钢构华中大区—武汉有限公司的，14年11月公司进行了管理的转型升级，薪酬制度也做了改变。之前是这样发工资的，每月基本工资1500+能级工资1000，还有各种补助，每月八九百（这部分差不多和五险两金抵消掉了，公积金13%），然后就是每月还有绩效工资（我们习惯叫他预留工资）每月1500，这个绩效工资半年一结（和奖金一起发）。然后就是年中奖8000（大概7月左右发），年终奖13000（大概年前发），以上均为14年第一年工作的本科生，研究生月薪工资比同届本科生略高200～300。第二年开始，能级工资涨几百，年终奖涨一万多，级别也自动上升（第一年科员，第二年业务助理，第三年业务主办，第四年业务经理，再后就看你自己了），总体保证前四年到手5、6、8、10万。从15年元月起，开始实施新的工资制度，年底到手：业务助理（101000）、业务主办13万～14万、业务经理16万～17万，前四年就这样，再后就是高级经理、资深经理（靠个人了，不在自动升级），工资大概是高级30万左右，资深40以上。薪酬福利，央企下的国企，你懂的，过节500块过节费加各种购物卡或生活用品。平时单休，有加班工资按基本工资的三倍发放，改革前加一天150左右，改革后230左右，一个月。去中建三局钢结构分公司工作有发展吗？有8年工作经验，今年去的那的一个上海的项目部，签的是劳务派遣合 去中建三局钢结构分公司工作有发展吗？有8年工作经验，今年去的那。去中建的劳务派遣好还是中铁的正式合同工好？ 我对这两个单位倒是有些认识，个人认为目前还是去中建好些。第一，中建工资比中铁要高，劳务派遣也只是少了公积金，其他跟正式工差不多。第二，中建管理模式比中铁管理模式要清晰明确的多，一个萝卜一个坑，反之，我见过的中铁四局反而是一个人当好几个人用，啥都了解一点，可是啥也不精，毕竟人的精力是有限的。第三，我所接触的中铁项目领导没有啥权利，有些时候很多事情自己不能做主，中建在这方面要稍微好点。第四，中铁项目在全国各地，意思就是你要全国各地去漂泊，甚至是全世界。中建项目虽然也是全国各地，但是是分片区的，意思是你只要在那个固定片区跟着项目就行。总之，我所了解的就这么多，可能有些片面，你要多听听别人的建议，综合分析，并结合自身的实际情况和爱好去决定。都说“男怕入错行”，选择单位也一样，中铁和中建虽然都是施工单位里比较好的央企单位，但是，施工单位都很苦逼，建议你去工地认真学几年，然后转行。你好律师！我承包了一个中建公司的劳务。现在对方不要我施工了，目前他把钱直接发给木工与钢结构包工头。我的钱，没给。该怎么处理？谢谢中建钢构上海分公司签的合同是劳务派遣吗 和中建钢构上海分公司签的合同，并在该公司上班，那就肯定不是劳务无派遣合同。中建五局的劳务派遣工作，应该去吗？ 您好，不建议去。本人有过相关经历，如果是劳务派遣性质工作的话，势必会与劳务派遣公司（注意不是中建五局）签订用工合同。劳务派遣性质的员工也会受到正式员工的气，好多不好干的活也会压到你这里来，造成工作压力大等心理问题。若用工期间发生安全事故，则派遣公司和中建五局将会发生互相推诿的情况，造成不必要的麻烦。综上，不建议前往。希望能帮助到你。顺祝工作顺利，天天开心！

#劳务派遣合同#社会保险#中建五局